Ponder.One과 Ispolink가 파트너십을 맺고 Web3 공간에서 구직 및 채용을 혁신합니다.

밈코인, NFT, 블록체인 생태계에 대한 이해를 단순화하도록 설계된 AI 기반 플랫폼 Ponder.One이 인공지능 기반 Web3 개발 플랫폼인 Ispolink와 전략적 파트너십을 발표했습니다.

AI-driven platform Ponder.One has announced a new partnership with Ispolink, a Web3 development platform powered by artificial intelligence. The collaboration aims to revolutionize job searching and hiring in the Web3 space by introducing an engaging, gamified approach and setting new benchmarks for incentives that benefit both job seekers and employers.

AI 기반 플랫폼 폰더원(Ponder.One)이 인공지능 기반 웹3 개발 플랫폼인 아이스포링크(Ispolink)와 새로운 파트너십을 발표했다. 이번 협력의 목표는 매력적이고 게임화된 접근 방식을 도입하고 구직자와 고용주 모두에게 혜택을 주는 인센티브에 대한 새로운 기준을 설정함으로써 Web3 공간에서 구직 및 채용에 혁명을 일으키는 것입니다.

Ispolink’s platform offers a unique experience for job seekers by combining traditional hiring processes with fun and competitive elements. Candidates can engage in coding challenges, participate in games, compete on leaderboards, and earn rewards in the form of $ISP tokens. This innovative approach not only adds an element of enjoyment to the otherwise conventional job search process but also enables job seekers to showcase their abilities in real-world competitions, enhancing their visibility to prospective employers.

Ispolink의 플랫폼은 전통적인 채용 프로세스와 재미 있고 경쟁적인 요소를 결합하여 구직자에게 독특한 경험을 제공합니다. 후보자는 코딩 도전에 참여하고, 게임에 참여하고, 순위표에서 경쟁하고, $ISP 토큰 형태로 보상을 받을 수 있습니다. 이 혁신적인 접근 방식은 기존의 구직 과정에 즐거움을 더할 뿐만 아니라 구직자가 실제 경쟁에서 자신의 능력을 선보일 수 있도록 하여 장래 고용주에게 가시성을 높입니다.

The partnership between Ponder.One, known for its expertise in blockchain solutions, and Ispolink, with its focus on AI and gamification, seeks to bridge the gap between top Web3 talent and leading decentralized companies. For employers, the platform simplifies the recruitment process by identifying skilled professionals who are capable of successfully executing blockchain-related projects.

블록체인 솔루션 전문 기술로 유명한 Ponder.One과 AI 및 게임화에 중점을 둔 Ispolink 간의 파트너십은 최고의 Web3 인재와 선도적인 분산형 기업 간의 격차를 해소하고자 합니다. 고용주의 경우 플랫폼은 블록체인 관련 프로젝트를 성공적으로 수행할 수 있는 숙련된 전문가를 식별하여 채용 프로세스를 단순화합니다.

By leveraging Ispolink’s AI-powered solutions, recruiters can streamline their search for the best candidates without relying solely on traditional resumes. Instead, the use of gamified challenges ensures that only the most capable and diligent participants rise to the top of leaderboards. These high-ranking individuals are then considered prime candidates, making it easier for organizations to identify talent that aligns with their specific needs.

Ispolink의 AI 기반 솔루션을 활용함으로써 채용 담당자는 기존 이력서에만 의존하지 않고도 최고의 후보자를 찾는 작업을 간소화할 수 있습니다. 대신, 게임화된 챌린지를 사용하면 가장 유능하고 부지런한 참가자만이 리더보드의 정상에 오를 수 있습니다. 이러한 고위급 개인은 주요 후보자로 간주되어 조직이 특정 요구 사항에 맞는 인재를 더 쉽게 식별할 수 있습니다.

The collaboration introduces financial incentives through the integration of $PNDR, Ponder.One’s token, and $ISP, Ispolink’s token. These tokens provide exclusive rewards and bonuses, benefiting participants both financially and professionally. Job seekers can use these rewards to advance their careers, while employers gain access to a pool of highly skilled professionals.

이번 협업은 Ponder.One의 토큰인 $PNDR과 Ispolink의 토큰인 $ISP의 통합을 통해 재정적 인센티브를 도입합니다. 이 토큰은 독점적인 보상과 보너스를 제공하여 참가자에게 재정적으로나 직업적으로 혜택을 줍니다. 구직자는 이러한 보상을 사용하여 경력을 발전시킬 수 있으며, 고용주는 고도로 숙련된 전문가 풀에 접근할 수 있습니다.

This partnership comes at a time when decentralized solutions are playing an increasingly significant role in the Web3 space. By integrating gamification with decentralized technologies, Ponder.One and Ispolink aim to revolutionize recruitment and professional development for the blockchain industry and beyond.

이 파트너십은 분산형 솔루션이 Web3 공간에서 점점 더 중요한 역할을 하는 시점에 이루어졌습니다. Ponder.One과 Ispolink는 분산형 기술과 게임화를 통합함으로써 블록체인 산업과 그 이상을 위한 채용 및 전문 개발에 혁명을 일으키는 것을 목표로 합니다.

As Web3 innovation continues to evolve, this collaboration highlights the importance of merging entertainment with practical applications to enhance user engagement. By transforming the job search process into an interactive and rewarding experience, Ponder.One and Ispolink are setting a new standard for career development within the decentralized economy. The focus on gamification ensures that professionals can not only showcase their technical skills but also benefit from financial incentives that drive their growth.

Web3 혁신이 계속 발전함에 따라 이 협력은 사용자 참여를 향상시키기 위해 엔터테인먼트와 실제 애플리케이션을 병합하는 것의 중요성을 강조합니다. Ponder.One과 Ispolink는 구직 과정을 대화형의 보람 있는 경험으로 전환함으로써 분산형 경제 내에서 경력 개발을 위한 새로운 표준을 설정하고 있습니다. 게임화에 중점을 두면 전문가는 자신의 기술적 능력을 선보일 뿐만 아니라 성장을 촉진하는 재정적 인센티브의 혜택도 누릴 수 있습니다.

The collaboration signals a significant shift in the Web3 hiring landscape, emphasizing the role of AI, blockchain, and gamified systems in shaping the future of professional opportunities. By providing recruiters with efficient tools to identify top-tier talent and empowering developers to advance their careers, Ponder.One and Ispolink are paving the way for a more streamlined, engaging, and rewarding recruitment ecosystem in the decentralized world.

이번 협업은 Web3 채용 환경에 중요한 변화가 있음을 알리며, 직업적 기회의 미래를 형성하는 데 있어 AI, 블록체인 및 게임화된 시스템의 역할을 강조합니다. Ponder.One과 Ispolink는 채용 담당자에게 최고의 인재를 식별할 수 있는 효율적인 도구를 제공하고 개발자가 경력을 발전시킬 수 있도록 지원함으로써 분산형 세계에서 보다 간소화되고 매력적이며 보람 있는 채용 생태계를 위한 길을 닦고 있습니다.