Ep 44: Brett Coin을 통한 인재 혁신을 위한 적극적이고 전체적인 채용 전략

HR Tech 2024의 이 라이브 에피소드에서 Bob Pulver는 Findem의 인재 혁신 책임자인 Brett Coin과 함께 채용 및 인력 관리의 미래에 대해 논의합니다. Brett은 채용 실무자에서 Findem의 AI 기반 인재 혁신 이니셔티브를 주도하기까지의 여정을 공유합니다. 그들은 함께 AI가 어떻게 소싱을 최적화하고 후보자 참여를 강화하며 기존 채용 모델에 도전할 수 있는지 탐구합니다. 대화에서는 AI를 활용하여 사전 예방적 인재 풀을 구축하고, 추천 품질을 개선하고, 정규직과 비정규직 모두에 초점을 맞춘 인력 계획을 재고하는 주요 전략을 강조합니다. Brett은 또한 소싱의 편견과 기존 지원자 추적 시스템(ATS)의 비효율성과 같은 오랜 문제를 해결하면서 조직이 내부 및 외부 인재 네트워크의 가치를 활용할 수 있도록 Findem을 지원하는 방법에 대해 설명합니다. 주요 주제: • 사전 예방적 인재 소싱: 채용 공고를 넘어 최고의 인재를 더 빠르게 식별하는 AI 기반 다중 채널 전략을 수립합니다. • 채용의 AI: Findem의 플랫폼이 AI를 활용하여 소싱을 최적화하고 ATS 데이터베이스를 새로 고치며 채용 담당자의 생산성을 높이는 방법입니다. • 추천 및 내부 이동성: AI를 사용하여 동문 및 직원 네트워크를 포함하여 조직 내에서 아직 개발되지 않은 인재를 식별하고 참여시킵니다. • 교육 및 채택: 성공적인 AI 구현을 보장하기 위해 리더의 AI 비전과 채용 담당자의 일상 습관 사이의 격차를 해소합니다. • 인재 관리의 미래: 조직이 AI를 활용하여 내부 이동성부터 임시 인력 계획에 이르기까지 인력 민첩성을 향상할 수 있는 방법입니다. 주요 내용: 1. Findem과 같은 AI 도구는 채용을 사후 대응에서 사전 대응으로 전환하여 조직이 여러 채널에서 인재를 보다 효과적으로 식별하고 참여시킬 수 있도록 합니다. 2. AI를 활용하여 ATS 데이터를 새로 고치면 숨겨진 인재 풀을 발굴하여 비용이 많이 드는 외부 소싱의 필요성을 줄일 수 있습니다. 3. 조직은 AI의 잠재력을 완전히 실현하기 위해 리더의 전략과 채용 담당자의 실행 간의 교육과 조정을 우선시해야 합니다. 4. 의도적인 인재 풀을 구축하고 후보자를 적극적으로 참여시키면 응답률과 채용 효율성을 크게 높일 수 있습니다. 5. 편견 최소화, 투명성 보장 등 책임 있는 AI 관행은 AI 기반 채용의 장기적인 성공을 위해 매우 중요합니다. Sound Bites: • "AI는 채용 담당자를 대체하기 위해 존재하는 것이 아닙니다. 비효율성을 제거하여 업무의 영향력을 더욱 높이기 위해 존재합니다." • "ATS는 단순한 데이터베이스가 아닙니다. 액세스 방법을 안다면 아직 개발되지 않은 인재의 금광입니다." • "채용은 역할을 채우는 것이 아니라 관계를 구축하고 의미 있는 방식으로 인재를 참여시키는 것입니다." • "조직은 인재 네트워크에 대해 전체적으로 생각해야 합니다. 직원, 졸업생, 비정규직 근로자도 동일한 생태계의 일부입니다." 장: 00:00 - 소개: Brett Coin과 함께하는 HR Tech 2024 라이브 03:10 - Brett의 여정: 채용 실무자에서 Findem의 인재 혁신 책임자까지 07:45 - AI를 통한 소싱 혁신: 사전 예방적인 다중 채널 전략 활용 12 :30 - ATS 데이터 새로 고침: AI를 통해 숨겨진 인재 풀 발굴 17:20 - 추천 개선 프로그램: AI를 사용하여 추천 품질 및 참여도 향상 23:45 - 내부 이동성 및 유지: AI 통찰력으로 인력 계획 재검토 30:15 - 채택 격차 해소: 채용 담당자에게 AI 도구 교육 35:50 - 채용에 있어 책임 있는 AI: 편견 해결 그리고 신뢰 구축 41:20 - 인재 관리의 미래: AI를 활용한 종합 인재 전략 Brett Coin: https://www.linkedin.com/in/brettcoin Findem: https://findem.ai 자문 작업 및 마케팅 문의: Bob Pulver: https://linkedin.com/in/bobpulver AIQ 향상: https:/ /elevateyouraiq.com 쇼를 후원하고 지원해준 Warden AI(https://warden-ai.com)에게 감사드립니다! Warden은 AI 기반 솔루션이 공정하고 규정을 준수하며 신뢰할 수 있음을 입증하기 위한 HR 기술용 AI 보증 플랫폼입니다.