Künstliche Intelligenz revolutioniert die Personalbeschaffung: Braintrust bringt AIR auf den Markt

Braintrust, eine kryptobasierte Jobplattform, hat AIR (AI Recruiter) eingeführt, einen KI-gestützten Sprachbot, der Videointerviews automatisiert. Das fortschrittliche Sprachmodell von AIR simuliert menschliche Gespräche, stellt maßgeschneiderte Fragen und bewertet Kandidaten wie ein Personalmanager. Durch den Einsatz von KI zielt Braintrust darauf ab, den Einstellungsprozess zu rationalisieren und Unternehmen Zeit und Geld zu sparen. Diese Innovation baut auf der bestehenden Blockchain-Grundlage von Braintrust auf und bietet ein dezentrales System und einen Belohnungsmechanismus für Benutzer. Da die Einführung von KI auf dem Arbeitsmarkt immer schneller voranschreitet, möchte AIR konkrete Anwendungsfälle der KI-Integration demonstrieren. Braintrust hofft, die Aufmerksamkeit auf KI zu lenken, um die Integration seines Krypto-Tokens in seine Plattform zu fördern.

AI Revolutionizes Hiring: Braintrust Unveils AIR, an AI-Powered Interviewing Platform

KI revolutioniert die Personalbeschaffung: Braintrust stellt AIR vor, eine KI-gestützte Interviewplattform

In a ground-breaking move, Braintrust, the leading crypto-powered job platform, has unveiled AIR (AI Recruiter), a state-of-the-art AI-driven interviewing platform poised to transform the recruitment landscape. AIR leverages advanced artificial intelligence capabilities to conduct autonomous video screenings, drastically reducing the time and costs associated with traditional interview pipelines.

In einem bahnbrechenden Schritt hat Braintrust, die führende kryptobasierte Jobplattform, AIR (AI Recruiter) vorgestellt, eine hochmoderne KI-gesteuerte Bewerbungsplattform, die die Rekrutierungslandschaft verändern wird. AIR nutzt fortschrittliche Fähigkeiten der künstlichen Intelligenz, um autonome Videovorführungen durchzuführen und so den mit herkömmlichen Interview-Pipelines verbundenen Zeit- und Kostenaufwand drastisch zu reduzieren.

"This is the future of job recruiting," asserts Braintrust co-founder Adam Jackson in an exclusive interview with Fortune. "AIR represents a paradigm shift, replacing a major role in the economy with AI."

„Das ist die Zukunft der Personalbeschaffung“, behauptet Adam Jackson, Mitbegründer von Braintrust, in einem exklusiven Interview mit Fortune. „AIR stellt einen Paradigmenwechsel dar und ersetzt eine wichtige Rolle in der Wirtschaft durch KI.“

Since its inception in 2018, Braintrust has been at the forefront of harnessing emerging technologies to revolutionize the job search process. Leveraging blockchain technology, Braintrust has created its own Ethereum token as a payment system and incentive mechanism, fostering a decentralized ecosystem for recruiters, candidates, and hiring managers.

Seit seiner Gründung im Jahr 2018 ist Braintrust führend bei der Nutzung neuer Technologien, um den Prozess der Jobsuche zu revolutionieren. Braintrust nutzt die Blockchain-Technologie und hat einen eigenen Ethereum-Token als Zahlungssystem und Anreizmechanismus geschaffen, der ein dezentrales Ökosystem für Personalvermittler, Kandidaten und Personalmanager fördert.

Braintrust has recently expanded its exploration into the realm of AI, developing its own large-language model (LLM) based on Meta's Llama 2. This has paved the way for the creation of AIR, a cutting-edge tool that automates the interview process, eliminating the need for time-consuming and costly human screenings.

Braintrust hat kürzlich seine Erforschung des Bereichs der KI ausgeweitet und ein eigenes Large-Language-Modell (LLM) basierend auf Metas Llama 2 entwickelt. Dies hat den Weg für die Entwicklung von AIR geebnet, einem hochmodernen Tool, das den Interviewprozess automatisiert. Zeitaufwändige und kostspielige menschliche Untersuchungen entfallen.

"AIR is doing for job recruiters what Kayak did for travel agents," explains Jackson. "It's a major technological advancement that streamlines the hiring process, saving countless hours and resources."

„AIR leistet für Personalvermittler das, was Kayak für Reisebüros getan hat“, erklärt Jackson. „Es ist ein großer technologischer Fortschritt, der den Einstellungsprozess rationalisiert und unzählige Stunden und Ressourcen spart.“

AIR functions by scheduling and carrying out interviews with top candidates, posing questions tailored to the specific requirements of hiring managers. The platform uses a conversational approach, engaging candidates in natural and dynamic interactions. Upon completion, AIR generates a scorecard and recommends the most suitable candidates, providing hiring managers with a valuable tool for decision-making.

Die Aufgaben von AIR bestehen darin, Interviews mit Top-Kandidaten zu planen und durchzuführen und Fragen zu stellen, die auf die spezifischen Anforderungen der Personalmanager zugeschnitten sind. Die Plattform nutzt einen Konversationsansatz und bindet Kandidaten in natürliche und dynamische Interaktionen ein. Nach Abschluss erstellt AIR eine Scorecard und empfiehlt die am besten geeigneten Kandidaten, wodurch Personalmanagern ein wertvolles Entscheidungshilfen zur Verfügung gestellt werden.

According to Jackson, AIR condenses a screening process that typically requires hundreds of hours and tens of thousands of dollars into zero cost within 24 hours. This transformative capability has already attracted a roster of around 20 high-profile clients, including Nestle and Guardian Life, who will participate in the official launch on Monday.

Laut Jackson verdichtet AIR einen Screening-Prozess, der normalerweise Hunderte von Stunden und Zehntausende von Dollar erfordert, innerhalb von 24 Stunden zu Nullkosten. Diese transformative Fähigkeit hat bereits eine Liste von rund 20 hochkarätigen Kunden angezogen, darunter Nestle und Guardian Life, die am offiziellen Start am Montag teilnehmen werden.

Despite its impressive capabilities, AIR remains largely untested outside of Braintrust's internal ecosystem. However, Jackson is confident that the platform will emerge as a game-changer in the industry. "AIR is not just a proof of concept," he emphasizes. "It's a tangible use case that demonstrates the practical applications of AI in the recruitment space."

Trotz seiner beeindruckenden Fähigkeiten ist AIR außerhalb des internen Ökosystems von Braintrust noch weitgehend unerprobt. Jackson ist jedoch zuversichtlich, dass die Plattform die Branche revolutionieren wird. „AIR ist nicht nur ein Proof of Concept“, betont er. „Es ist ein konkreter Anwendungsfall, der die praktischen Anwendungen von KI im Personalbeschaffungsbereich demonstriert.“

Braintrust's vision extends beyond the immediate impact of AIR. Jackson believes that the platform has the potential to create a more equitable and rewarding job market. "When you earn Braintrust tokens, you become a co-owner of the network," he notes. "As the network grows and the token gains value, you benefit directly, unlike with traditional cash-based transactions."

Die Vision von Braintrust geht über die unmittelbaren Auswirkungen von AIR hinaus. Jackson glaubt, dass die Plattform das Potenzial hat, einen gerechteren und lohnenderen Arbeitsmarkt zu schaffen. „Wenn Sie Braintrust-Token verdienen, werden Sie Miteigentümer des Netzwerks“, stellt er fest. „Wenn das Netzwerk wächst und der Token an Wert gewinnt, profitieren Sie im Gegensatz zu herkömmlichen bargeldbasierten Transaktionen direkt.“

Braintrust's mission is to leverage technology to empower job seekers and recruiters, fostering a fair and efficient job market. With the advent of AIR, the company has taken a bold step towards realizing this vision, ushering in a new era of AI-driven recruitment.

Die Mission von Braintrust besteht darin, Technologie zu nutzen, um Arbeitssuchende und Personalvermittler zu stärken und einen fairen und effizienten Arbeitsmarkt zu fördern. Mit der Einführung von AIR hat das Unternehmen einen mutigen Schritt zur Verwirklichung dieser Vision gemacht und eine neue Ära der KI-gesteuerten Personalbeschaffung eingeläutet.

As the crypto and AI industries continue to converge, Braintrust stands at the forefront of innovation, shaping the future of work. AIR is a testament to the company's commitment to pushing boundaries and leveraging cutting-edge technology to transform the recruitment process for the benefit of all stakeholders.

Während die Krypto- und KI-Branche weiter zusammenwachsen, steht Braintrust an der Spitze der Innovation und gestaltet die Zukunft der Arbeit. AIR ist ein Beweis für das Engagement des Unternehmens, Grenzen zu überschreiten und modernste Technologie zu nutzen, um den Rekrutierungsprozess zum Nutzen aller Beteiligten zu verändern.