Aeroates: Neudefinition des Personalmodells der Luftfahrtindustrie

Aeroates ist ein in Malta ansässiger Anbieter von HR- und Compliance-Lösungen, der das Personalmodell der Luftfahrtindustrie durch einen innovativen Ansatz neu definiert.

The aviation industry is quickly changing, and because of this, precision and adaptability are qualities that are not just good to have, but completely necessary.

Die Luftfahrtindustrie verändert sich schnell und deshalb sind Präzision und Anpassungsfähigkeit Eigenschaften, die nicht nur gut, sondern absolut notwendig sind.

As we come out of the pandemic-era, passenger numbers are returning (and in many instances; have surpassed) to the levels they were at before the pandemic, and are even expected to continue rising, and there is an immediate need for staffing solutions which are efficient and useful.

Während wir die Pandemie-Ära hinter uns lassen, erreichen die Passagierzahlen wieder das Niveau vor der Pandemie (und haben es in vielen Fällen sogar übertroffen) und werden voraussichtlich sogar weiter steigen, und es besteht ein unmittelbarer Bedarf an Personallösungen die effizient und nützlich sind.

This is where Aeroates comes in. Aeroates are a Malta-based HR and compliance solutions provider, who are redefining the workforce model of the aviation industry by using an innovative approach: providing temporary staff, fully outsourcing HR services, and working specifically devoted to the aviation industry.

Hier kommt Aeroates ins Spiel. Aeroates ist ein in Malta ansässiger Anbieter von HR- und Compliance-Lösungen, der das Personalmodell der Luftfahrtindustrie durch einen innovativen Ansatz neu definiert: Bereitstellung von Zeitarbeitskräften, vollständiges Outsourcing von HR-Dienstleistungen und gezielte Arbeit Luftfahrtindustrie.

The Unique Value Proposition

Das einzigartige Wertversprechen

Through our services, we aim to service two audiences. The first audience Aeroates caters to are airlines, MROs and other companies, who need to make use of staffing services, payroll and other solutions such as compliance and consultancy. On the other side of the coin is potential talent. Individuals who are considering a career in aviation can work with Aeroates to achieve employment directly, and begin their career with confidence. Aeroates stand out in this competitive landscape because they are an Employer of Record (EOR). Being able to employ staff directly in Malta, and managing their payroll, compliance and administrative needs, ensures an experience that is completely hassle-free for both employers and employees.

Mit unseren Dienstleistungen wollen wir zwei Zielgruppen bedienen. Die erste Zielgruppe, die Aeroates anspricht, sind Fluggesellschaften, MROs und andere Unternehmen, die Personaldienstleistungen, Gehaltsabrechnungen und andere Lösungen wie Compliance und Beratung in Anspruch nehmen müssen. Auf der anderen Seite der Medaille stehen potenzielle Talente. Personen, die eine Karriere in der Luftfahrt in Betracht ziehen, können mit Aeroates zusammenarbeiten, um direkt eine Anstellung zu finden und ihre Karriere mit Zuversicht beginnen. Aeroates sticht in dieser Wettbewerbslandschaft heraus, weil es ein Arbeitgeber mit Auszeichnung (Employer of Record, EOR) ist. Die Möglichkeit, Mitarbeiter direkt in Malta zu beschäftigen und deren Gehaltsabrechnung, Compliance und Verwaltungsanforderungen zu verwalten, gewährleistet eine völlig problemlose Erfahrung sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer.

This duality means that Aeroates is filling a gap in the aviation sector. On the one hand, Aeroates supplies skilled personnel to airlines and MROs according to their fluctuating needs. Ranging from pilots to cabin crew, ground staff and engineers who have all been highly vetted, Aeroates ensures cost-control and skill provisions. On the other hand, those whom aspire to be in the aviation industry benefit from a Malta-based employment relationship that can provide social security benefits, job security, and equal opportunities in an ever-changing and dynamic work environment.

Diese Dualität bedeutet, dass Aeroates eine Lücke im Luftfahrtsektor füllt. Einerseits stellt Aeroates Fluggesellschaften und MROs entsprechend ihrem schwankenden Bedarf qualifiziertes Personal zur Verfügung. Von den Piloten über das Kabinenpersonal bis hin zum Bodenpersonal und den Ingenieuren, die alle umfassend geprüft wurden, sorgt Aeroates für Kostenkontrolle und Bereitstellung von Fachkenntnissen. Auf der anderen Seite profitieren diejenigen, die in der Luftfahrtbranche tätig werden möchten, von einem in Malta ansässigen Arbeitsverhältnis, das Sozialversicherungsleistungen, Arbeitsplatzsicherheit und Chancengleichheit in einem sich ständig verändernden und dynamischen Arbeitsumfeld bietet.

Meeting the needs of airlines

Erfüllung der Bedürfnisse von Fluggesellschaften

Anyone operating within the aviation industry knows about the high stakes involved – many a time to the tightest of schedules.

Jeder, der in der Luftfahrtbranche tätig ist, weiß um die hohen Risiken, die damit verbunden sind – und das oft bei engsten Zeitplänen.

Without a flexible “plug-and-play” solution to increasing capacities when needed, airlines may suffer financial losses and reputation damage from flight delays, cancellations and overworked staff. Aeroates work to provide a solution that is reliable by supplying temporary staff who are certified and trained, exactly when and where they are needed. Working on a flexible model, Aeroates allows airlines to respond to common issues, such as fluctuations in demand due to seasons, disruptions to operations and special projects, without the need for a permanent workforce expansion.

Ohne eine flexible „Plug-and-Play“-Lösung zur Erhöhung der Kapazitäten bei Bedarf können Fluggesellschaften finanzielle Verluste und Reputationsschäden durch Flugverspätungen, Annullierungen und überlastetes Personal erleiden. Aeroates arbeitet daran, eine zuverlässige Lösung bereitzustellen, indem es zertifizierte und geschulte Zeitarbeitskräfte genau dann und dort bereitstellt, wo sie benötigt werden. Mithilfe eines flexiblen Modells ermöglicht Aeroates den Fluggesellschaften, auf allgemeine Probleme wie saisonbedingte Nachfrageschwankungen, Betriebsunterbrechungen und Sonderprojekte zu reagieren, ohne dass eine dauerhafte Personalerweiterung erforderlich ist.

But Aeroates doesn’t just help with staffing. The 360 degree approach that our services revolve around, allow full budget control and rapid onboarding to deliver solutions, whilst also providing expert guidance and proactive assistance to serve the myriad of needs within the aviation industry.

Aber Aeroates hilft nicht nur bei der Personalbesetzung. Der 360-Grad-Ansatz, um den sich unsere Dienstleistungen drehen, ermöglicht eine vollständige Budgetkontrolle und ein schnelles Onboarding zur Bereitstellung von Lösungen und bietet gleichzeitig fachkundige Beratung und proaktive Unterstützung, um den unzähligen Anforderungen der Luftfahrtindustrie gerecht zu werden.

Individuals who aspire to launch their careers into the aviation industry, or are attempting to climb into higher positions, are offered a gateway by Aeroates, to pursue a fulfilling career. Malta is a strategic aviation hub in the Mediterranean, and its position provides a plethora of unique opportunities for personal growth. The direct employment model Aeroates has gives our recruits security, such as local labour protections, whilst also allowing them to work with leading airlines worldwide.

Personen, die eine Karriere in der Luftfahrtbranche anstreben oder in höhere Positionen aufsteigen möchten, bietet Aeroates den Einstieg in eine erfüllende Karriere. Malta ist ein strategischer Luftverkehrsknotenpunkt im Mittelmeerraum und seine Lage bietet eine Fülle einzigartiger Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung. Das Direktanstellungsmodell von Aeroates bietet unseren Rekruten Sicherheit, wie z. B. den örtlichen Arbeitsschutz, und ermöglicht ihnen gleichzeitig die Zusammenarbeit mit führenden Fluggesellschaften weltweit.

“Our goal is to nurture the next generation of aviation professionals,” says Aeroates’ CEO, Giovanna Mirabile. “We provide our employees with opportunities to work along side reliable and reputable airlines and MRO companies, ensuring they get valuable experience and global exposure. All of this whilst providing peace of mind in regard to their employment.”

„Unser Ziel ist es, die nächste Generation von Luftfahrtfachleuten zu fördern“, sagt Giovanna Mirabile, CEO von Aeroates. „Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, mit zuverlässigen und renommierten Fluggesellschaften und MRO-Unternehmen zusammenzuarbeiten und stellen so sicher, dass sie wertvolle Erfahrungen sammeln und globale Präsenz erlangen. Und das alles bei gleichzeitiger Sicherheit im Hinblick auf ihre Anstellung.“

Aeroates commitment to this creates a robust pipeline of talent. We foster interest in aviation careers and identify promising candidates early, with effort to work together with universities, vocational schools and aviation specific academies. Aeroates emphasises diversity and inclusivity with our recruitment strategies, and make sure they have a workforce which is dynamic and capable, which reflects the global scale of aviation.

Das Engagement von Aeroates hierfür schafft einen robusten Talentpool. Wir fördern das Interesse an Karrieren in der Luftfahrt und identifizieren frühzeitig vielversprechende Kandidaten, wobei wir uns bemühen, mit Universitäten, Berufsschulen und luftfahrtspezifischen Akademien zusammenzuarbeiten. Aeroates legt bei seinen Rekrutierungsstrategien Wert auf Vielfalt und Inklusivität und stellt sicher, dass das Unternehmen über eine dynamische und kompetente Belegschaft verfügt, die die globale Größe der Luftfahrt widerspiegelt.

So why did Aeroates set up in Malta?

Warum hat sich Aeroates in Malta niedergelassen?

Due to the advantageous tax structure, strong framework of regulations and strategic location, Malta has a growing reputation as an aviation hub. There is a thriving ecosystem for operators, lessors, and service providers due to the country’s civil aviation policies. Legal and logistical advantages in Malta make it an ideal base for Aeroates to manage a complex web of aviation recruitment, HR and compliance requirements.

Aufgrund der vorteilhaften Steuerstruktur, des starken Regulierungsrahmens und der strategischen Lage genießt Malta einen wachsenden Ruf als Luftfahrtdrehkreuz. Aufgrund der Zivilluftfahrtpolitik des Landes gibt es ein florierendes Ökosystem für Betreiber, Leasinggeber und Dienstleister. Die rechtlichen und logistischen Vorteile Maltas machen es zu einem idealen Ausgangspunkt für Aeroates, um ein komplexes Geflecht aus Rekrutierungs-, Personal- und Compliance-Anforderungen in der Luftfahrt zu verwalten.

“Malta’s pro-business environment and sector-specific benefits to both employees and prospective clients allow us to deliver cost-effective solutions to our clients,” notes Giovanna. “From compliance to local employment and aviation standards and legislation, operating out of Malta gives us a significant edge within a highly competitive market.” The proximity to Europe, North Africa and the Middle East markets, alongside the island nation’s strong regulatory framework, make it an excellent base.

„Maltas wirtschaftsfreundliches Umfeld und branchenspezifische Vorteile für Mitarbeiter und potenzielle Kunden ermöglichen es uns, unseren Kunden kostengünstige Lösungen anzubieten“, bemerkt Giovanna. „Von der Einhaltung lokaler Arbeits- und Luftfahrtstandards und -gesetze verschafft uns die Tätigkeit von Malta aus einen erheblichen Vorsprung in einem hart umkämpften Markt.“ Die Nähe zu Europa, Nordafrika und den Märkten des Nahen Ostens sowie die starken regulatorischen Rahmenbedingungen des Inselstaates machen ihn zu einem hervorragenden Standort.

Adapting to industry challenges

Anpassung an die Herausforderungen der Branche

Post-pandemic, the aviation industry’s recovery has included a marked amount of fluctuating demand and staff

Die Erholung der Luftfahrtindustrie nach der Pandemie war mit deutlich schwankenden Nachfrage- und Personalschwankungen verbunden