내가 미국으로 돌아 오는 동안, 나는 아버지에게 런던과 보스턴에서 참석 한 일련의 직접 회의에 대해 이야기하고있었습니다.

올해의 주제는 성 평등을 향한 진보가 너무 느리기 때문에“Accelerate Action”입니다. 이 캠페인은 모든 수준에서 행동주의와 참여를 장려합니다

This Women’s Month, let’s celebrate the women in the BSV ecosystem and continue to work towards a more inclusive future.

이 여성의 달, BSV 생태계의 여성들을 축하하고보다 포괄적 인 미래를 향해 계속 노력합시다.

As the saying goes, chance favors the prepared mind. Back in the United States, I was telling my father about a string of in-person meetings I attended in London and Boston, one effortlessly leading to the next—it all felt like random chance. But maybe it wasn’t.

말이 진행됨에 따라 기회는 준비된 마음을 선호합니다. 미국으로 돌아가서, 나는 아버지에게 런던과 보스턴에서 참석 한 일련의 직접 회의에 대해 이야기하고있었습니다. 그러나 어쩌면 그렇지 않았을 수도 있습니다.

“Chance favors the prepared mind,” my Dad said, attributing the quote to Louis Pasteur.

아빠는 루이스 파스퇴르 (Louis Pasteur)에게 인용을했다고 아빠는“기회는 준비된 마음을 선호한다”고 말했다.

After going through a bit of a strange year for BSV, I entered 2025 with the ambition of helping to bring excitement and a sense of community back to the ecosystem, especially in the London area in which I reside. To kick things off, I reached out to Crescenda Babiera, Head of the Ambassador Program at BSV Association, to ask for an intro to the London area Ambassador and a series of serendipitous introductions all fell into place from there.

BSV에 대한 약간 이상한 한 해를 보낸 후, 나는 특히 내가 거주하는 런던 지역에서 흥분과 공동체의 감각을 생태계에 다시 가져 오는 데 도움이되는 야망으로 2025 년에 들어갔다. 물건을 시작하기 위해, 나는 BSV 협회의 대사 프로그램 책임자 인 Crescenda Babiera에게 연락을 취하기 위해 런던 지역 대사에 대한 소개를 요청하고 일련의 평온한 소개를 요청했습니다.

In addition to gaining amazing intros and meetings, just about all of them led to a discussion about welcoming more women into the ecosystem. It just so happens that this month is Women’s Month, but as you already know, this is not due to random chance, but rather the prepared mind.

놀라운 intros와 회의를 얻는 것 외에도, 그들 모두는 더 많은 여성들을 생태계에 환영하는 것에 대한 토론으로 이어졌습니다. 이번 달은 여성의 달이지만, 이미 알고 있듯이 이것은 임의의 기회가 아니라 준비된 마음 때문입니다.

Babiera is notoriously passionate about nurturing an environment within the tech space where women are empowered and treated as equals, a sentiment that radiates throughout BSV blockchain and the Association.

Babiera는 BSV 블록 체인과 협회 전체에 방사되는 감정 인 여성들이 힘을 얻고 평등하게 취급되는 기술 공간 내에서 환경을 키우는 것에 대해 악명 높은 열정을 가지고 있습니다.

“Supporting gender equality not only promotes human rights, social justice, and empowerment but also paves the way for a more inclusive future,” Babiera shared.

Babiera는“남녀 평등을지지하는 것은 인권, 사회 정의 및 권한 부여를 촉진 할뿐만 아니라보다 포괄적 인 미래를위한 길을 열어줍니다.

“Now, as the Head of the Ambassador Program at BSV Blockchain, part of our roadmap is to add female global representation in the technology space. This can serve as a gateway for brilliant but shy minds to step forward.”

“이제 BSV 블록 체인 대사 프로그램 책임자로서 로드맵의 일부는 기술 공간에 여성 글로벌 표현을 추가하는 것입니다. 이것은 화려하지만 부끄러운 마음이 앞으로 나아갈 수있는 관문 역할을 할 수 있습니다.”

The London area BSV Ambassador is John Harnett, a lively Irish gentleman who also has a passion for bringing more females into the future tech arena. When Harnett and I met in London, he was finishing up with Bridget Doran, Founder and CEO of TracePort. It turns out Doran is also part of Block Dojo's current cohort with a deep love for technology, innovation and scalable, public blockchain.

런던 지역 BSV 대사는 미래의 기술 분야에 더 많은 여성을 데려 오는 열정을 가진 활기찬 아일랜드 신사 인 John Harnett입니다. Harnett와 나는 런던에서 만났을 때, 그는 Traceport의 창립자이자 CEO 인 Bridget Doran과 함께 마무리했습니다. 도란은 또한 기술, 혁신 및 확장 가능한 공개 블록 체인에 대한 깊은 사랑을 가진 Block Dojo의 현재 코호트의 일부입니다.

As a long-time female technologist, Doran said one of the biggest challenges she faces is the subtle perception that women in tech don’t know what they’re talking about.

오랜 여성 기술자로서 도란은 그녀가 직면 한 가장 큰 도전 중 하나는 기술의 여성들이 자신이 무슨 말을하는지 모른다는 미묘한 인식이라고 말했다.

“Because of this, I’ve always felt the need to be exceptionally well-prepared, a habit that has ultimately made me even better at what I do.”

"이 때문에, 나는 항상 예외적으로 잘 준비되어 있어야한다고 느꼈습니다. 궁극적으로 내가하는 일을 더 잘 만들어 준 습관."

Over half of BlockDojo's current cohort includes a female founder, a statistic the Dojo team—and the Founders in general—are all grateful for.

Blockdojo의 현재 코호트의 절반 이상에는 여성 설립자, Dojo 팀의 통계 및 일반적으로 창립자가 모두 감사합니다.

“Diverse teams bring different perspectives, which leads to better problem-solving and innovation. In my Block Dojo cohort, the group is tight-knit, and I think the presence of women has contributed to a more open, trusting, and collaborative environment.”

“다양한 팀은 다른 관점을 가져 오면 문제 해결과 혁신이 향상됩니다. 내 블록 Dojo Cohort에서 그룹은 꽉 짜여져 있으며, 여성의 존재는 더 개방적이고 신뢰하며 협력적인 환경에 기여했다고 생각합니다.”

Collaborative environments are also an area Harnett and Co-Founder Vivienne O’Keeffe are focused on with their GRASSGIRLS project. Women’s Month is now upon us, and this year’s theme is “Accelerate Action,” as progress towards gender equality has been too slow. The campaign encourages activism and engagement at all levels, including not only political and corporate but also grassroots, which is precisely where a community like GRASSGIRLS can come in.

공동 작업 환경은 또한 Harnett 지역이며 공동 창립자 인 Vivienne O'Keeffe는 Grassgirls 프로젝트에 중점을두고 있습니다. 여성의 달은 이제 우리에게 다가오고 있으며, 성 평등을 향한 진보가 너무 느리기 때문에 올해의 주제는“가속 행동”입니다. 이 캠페인은 정치 및 기업뿐만 아니라 풀뿌리를 포함하여 모든 수준에서 활동과 참여를 권장합니다.

“Grassroots movements like GRASSGIRLS are the true catalysts for change because they work from the ground up, empowering individuals in ways that policies and corporate initiatives often overlook,” explained O’Keeffe.

O'Keeffe는“Grassgirls와 같은 풀뿌리 움직임은 변화를위한 진정한 촉매제입니다. 왜냐하면 그들은 처음부터 일하기 때문에 정책과 기업 이니셔티브가 종종 간과되는 방식으로 개인에게 힘을 실어주기 때문입니다.

“While political and corporate efforts focus on structural change, grassroots communities create real, tangible opportunities for women in everyday life. We provide direct support to female entrepreneurs, elevate their businesses, and offer mentorship that makes a personal impact.”

“정치 및 기업의 노력은 구조적 변화에 중점을두고 있지만 풀뿌리 커뮤니티는 일상 생활에서 여성을위한 실질적인 실질적인 기회를 만듭니다. 우리는 여성 기업가들에게 직접적인 지원을 제공하고, 비즈니스를 높이고, 개인적인 영향을 미치는 멘토십을 제공합니다.”

When asked for her thoughts on the 2025 Women’s Month theme, Babiera noted that we have five years left to meet the 2030 UN Sustainable Development Goals (SDGs) target, making this a timely issue.

Babiera는 2025 년 여성 달 테마에 대한 그녀의 생각을 물었을 때, 우리는 2030 UN 지속 가능한 개발 목표 (SDG) 목표를 달성하기 위해 5 년 남았으며,이를시기 적절한 문제로 만들었습니다.

“In a perfect world, we would already be in the execution phase, but many challenges are hindering progress. Personally, I believe this theme is not only relevant to gender equality but also applies to all the SDGs. We should explore together how to speed up the process, supported by honest technologies.”

“완벽한 세상에서 우리는 이미 실행 단계에있을 것이지만 많은 도전은 진보를 방해하고 있습니다. 개인적으로, 나는이 주제가 성 평등과 관련이있을뿐만 아니라 모든 SDG에도 적용된다고 생각합니다. 우리는 정직한 기술의 지원을받는 프로세스 속도를 높이는 방법을 모색해야합니다.”

“One major observation is the lack of materialization of these objectives and funding for SDG-related projects remains a challenge for both government and private sectors. When we dig deeper, monitoring data, transactions, supply chains, and financial distribution are the real obstacles.”

“주요 관찰은 이러한 목표의 구체화 부족과 SDG 관련 프로젝트에 대한 자금 조달이 정부 및 민간 부문 모두에게 어려움을 겪고 있다는 것입니다. 우리가 더 깊이 파고 들면, 데이터, 거래, 공급망 및 재무 분배를 모니터링하는 것이 실제 장애물입니다.”

While harnessing future tech to monitor our progress, we can also work to close the gap through authenticity and leadership by example.

미래 기술을 활용하여 진행 상황을 모니터링하는 동안, 우리는 예를 들어 진위와 리더십을 통해 격차를 해소하기 위해 노력할 수도 있습니다.

“Rather than focusing on inequality, women should focus on their passions and strengths and support one another,” advised Doran.

Doran은“불평등에 초점을 맞추기보다는 여성이 자신의 열정과 강점에 초점을 맞추고 서로를 지원해야합니다.

“Building strong networks is essential. Men have traditionally had built

“강력한 네트워크를 구축하는 것이 필수적입니다. 남자들은 전통적으로 지어졌습니다