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Amrit Kumar: 학계에서 Web3 기업가 정신으로

2024/07/03 08:19

Amrit Kumar는 복잡한 Web3 세계에서 학계에서 기업가 정신으로 성공적으로 이주했으며, 모든 것을 올바른 사람들과 함께 어려운 문제를 해결하는 데 집중했습니다.

Amrit Kumar: 학계에서 Web3 기업가 정신으로

Amrit Kumar has successfully transitioned from academia to entrepreneurship in the complex world of Web3, and he attributes his success to working on challenging problems with the right people.

Amrit Kumar는 Web3의 복잡한 세계에서 학계에서 기업가로 성공적으로 전환했으며, 자신의 성공을 적절한 사람들과 함께 어려운 문제를 해결하는 데 성공했다고 생각합니다.

Born and raised in India, Kumar moved to France to pursue a doctorate in computer science before landing in Singapore for postdoctoral research at the National University of Singapore.

인도에서 태어나고 자란 Kumar는 컴퓨터 과학 박사 학위를 취득하기 위해 프랑스로 이주한 후 싱가포르 국립 대학교에서 박사후 연구를 위해 싱가포르에 상륙했습니다.

“At that time in 2017, Singapore was the centre of ICOs, and I began working on blockchain technology as a researcher. Before long, however, I was invited to become a founding member of Zilliqa, a layer-one blockchain. If you will, this was the first time I had joined a company, my first non-academic job.”

“2017년 당시 싱가포르는 ICO의 중심지였고, 저는 연구원으로서 블록체인 기술에 대한 연구를 시작했습니다. 그러나 얼마 지나지 않아 저는 레이어 1 블록체인인 Zilliqa의 창립 멤버로 초대받았습니다. 그렇다면 제가 회사에 입사한 것은 이번이 처음이었고, 학문이 아닌 첫 번째 직업이었습니다.”

There were eight co-founders in total, with Kumar担任首席科学官。他的角色包括设计协议和创建一种不易被黑客入侵的新智能合约语言。其中一些最初的创始人随后继续从事其他项目,而库马尔则担任了 Zilliqa 总裁的职务。

총 8명의 공동 창립자가 있었으며 Kumar가 최고 과학 책임자를 맡았습니다. 그의 역할에는 프로토콜을 설계하고 쉽게 해킹되지 않는 새로운 스마트 계약 언어를 만드는 것이 포함됩니다. 원래 창립자 중 일부는 나중에 다른 프로젝트에 참여했고 Kumar는 Zilliqa 사장 역할을 맡았습니다.

His role in AltLayer, technically only the second company he has ever worked for, was to be the COO. AltLayer was founded to make it easier to deploy application-tailored blockchains. The goal was to address the growing demand for customisable blockchains that are scalable but easier to deploy without the need to bootstrap a large decentralised network to secure user transactions.

기술적으로 그가 근무한 두 번째 회사인 AltLayer에서 그의 역할은 COO였습니다. AltLayer는 애플리케이션 맞춤형 블록체인을 보다 쉽게 ​​배포할 수 있도록 설립되었습니다. 목표는 확장 가능하지만 사용자 트랜잭션을 보호하기 위해 대규모 분산 네트워크를 부트스트랩할 필요 없이 배포하기 쉬운 맞춤형 블록체인에 대한 수요 증가를 해결하는 것이었습니다.

AltLayer addresses this by providing a rollups-as-a-service or RaaS infrastructure. RaaS allows developers to launch application-tailored blockchains called “rollups” that do not require a large network as they tap into an existing decentralised network such as Ethereum for transactional security. AltLayer makes it possible to deploy a custom blockchain in minutes, drastically saving application builders who want to build a blockchain dedicated to their application cost, manpower, and time to market.

AltLayer는 서비스형 롤업 또는 RaaS 인프라를 제공하여 이 문제를 해결합니다. RaaS를 사용하면 개발자는 트랜잭션 보안을 위해 이더리움과 같은 기존 분산 네트워크를 활용하므로 대규모 네트워크가 필요하지 않은 "롤업"이라는 애플리케이션 맞춤형 블록체인을 시작할 수 있습니다. AltLayer를 사용하면 몇 분 만에 맞춤형 블록체인을 배포할 수 있어 애플리케이션 비용, 인력 및 시장 출시 시간 전용 블록체인을 구축하려는 애플리케이션 빌더를 대폭 절약할 수 있습니다.

“We also allow for all sorts of customisations, for instance, the ability to have a custom gas token. From our perspective, our rollups are packaged like a service infrastructure. And now we have about 40 clients saving money and delivering more secure, reliable chains because of our RaaS.” AltLayer has done two rounds of funding; a seed raise of $7.2million and a strategic round afterwards of $14 million.

“또한 맞춤형 가스 토큰을 보유하는 기능과 같은 모든 종류의 맞춤화가 가능합니다. 우리의 관점에서 보면 롤업은 서비스 인프라처럼 패키지되어 있습니다. 이제 우리는 RaaS 덕분에 비용을 절약하고 더욱 안전하고 안정적인 체인을 제공하는 약 40명의 고객을 보유하고 있습니다.” AltLayer는 두 차례의 자금 조달을 완료했습니다. 720만 달러의 초기 자금 조달과 1,400만 달러의 전략적 라운드가 이루어졌습니다.

Kumar is also the chairman of Binarii Labs, headquartered in Dublin. Through Binarii Labs, he met with Tashi through its CTO, Ken Anderson. Anderson was working with a number of Irish Web3 startups, and a mutual friend did the introduction.

Kumar는 더블린에 본사를 둔 Binarii Labs의 회장이기도 합니다. 그는 Binarii Labs를 통해 CTO인 Ken Anderson을 통해 Tashi를 만났습니다. Anderson은 아일랜드의 여러 Web3 스타트업과 협력하고 있었고 서로 친구가 소개를 했습니다.

Reflecting on the fact that AltLayer is only his second commercial job, Kumar can see how, first, his rigorous academic background set up the stage for his experience and the success of Zilliqa copper fastened his overall success. “Having both experiences is vital to being able to launch a startup – with energy. We’ve been there before, and we know what is involved in building a company.”

AltLayer가 그의 두 번째 상업 직업이라는 사실을 생각하면 Kumar는 먼저 그의 엄격한 학문적 배경이 그의 경험을 위한 발판을 마련했고 Zilliqa 구리의 성공이 그의 전반적인 성공을 어떻게 굳혔는지 알 수 있습니다. “에너지를 가지고 스타트업을 시작하려면 두 가지 경험을 모두 갖는 것이 중요합니다. 우리는 전에 거기에 가본 적이 있고, 회사를 세우는 데 무엇이 관련되어 있는지 알고 있습니다.”

Kumar sees a difference between building a company in Web2 and building one in Web3. “Crypto is very different, and the experiences are not always transferable. Moreover, you can’t get the experiences just by watching podcasts or reading articles. Every startup has its own challenges, but my experience with Zilliqa taught me that people are one of the most important parts of any startup. “Your first few hires really can make or break your project. Even if you get funding, if you have the wrong people, then it is not going to work.”

Kumar는 Web2에서 회사를 구축하는 것과 Web3에서 회사를 구축하는 것의 차이점을 알고 있습니다. “암호화폐는 매우 다르며 경험이 항상 이전 가능한 것은 아닙니다. 게다가 팟캐스트를 보거나 기사를 읽는 것만으로는 그 경험을 얻을 수 없습니다. 모든 스타트업에는 고유한 어려움이 있지만 Zilliqa에서의 경험을 통해 모든 스타트업에서 가장 중요한 부분 중 하나는 사람이라는 점을 깨달았습니다. “처음 몇 명의 직원이 실제로 프로젝트를 성사시키거나 망칠 수 있습니다. 자금을 지원받아도 사람이 잘못되면 소용이 없습니다.”

Recently, a friend confided in Kumar that he was offered a role for one month, after which time, based on his work, he might be offered a full-time contract. His friend was not very happy with the lack of security, but it made sense to Kumar.

최근 한 친구가 Kumar에게 한 달 동안의 역할을 제안받았고 그 이후에는 그의 작업에 따라 정규직 계약을 제안받을 수도 있다고 털어놓았습니다. 그의 친구는 보안이 부족한 것에 별로 만족하지 않았지만 Kumar에게는 이해가 되었습니다.

“If it’s about job uncertainty, I’d double or even triple your monthly ask, but I need to see the work first-hand before I can judge. A salary premium effectively gives you a month or two of buffer period to find another job just in case I can’t hire you after the first month.”

“직업의 불확실성에 관한 것이라면 월별 요구 사항을 두 배, 심지어 세 배로 늘리겠지만, 판단하기 전에 작업을 직접 확인해야 합니다. 급여 프리미엄은 첫 달 이후에 제가 당신을 고용할 수 없을 경우를 대비해 다른 일자리를 찾을 수 있는 한두 달의 완충 기간을 효과적으로 제공합니다.”

Kumar is advising Tashi Gaming. The decision to join the advisory board was easy. Tashi is solving an infrastructure problem that can help game builders.

Kumar는 Tashi Gaming에 조언하고 있습니다. 자문위원회에 참여하기로 한 결정은 쉬웠습니다. Tashi는 게임 제작자에게 도움이 될 수 있는 인프라 문제를 해결하고 있습니다.

“Gaming is all about user experience, so the infrastructure needs to be right from the beginning. A big majority of my first clients were all building gaming-related companies. It is a natural place for me to be here.”

“게임은 사용자 경험에 관한 것이므로 인프라는 처음부터 적절해야 합니다. 내 첫 번째 고객의 대다수는 모두 게임 관련 회사를 설립하는 사람들이었습니다. 내가 여기에 있는 것은 자연스러운 일이다.”

뉴스 소스:techbullion.com

부인 성명:info@kdj.com

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