イーサリアム財団（EF）は、イーサリアムの分散型エコシステムをより適切にサポートするためにリーダーシップを再編しています。

同財団の事務局長である宮口彩氏は、EFを分散化というイーサリアムの中核的価値観と整合させるための先頭に立っている。

The Ethereum Foundation (EF) is overhauling its leadership structure to better support Ethereum’s decentralized ecosystem. Aya Miyaguchi, the Foundation’s Executive Director, is leading the charge to align the EF with Ethereum's core values.

イーサリアム財団（EF）は、イーサリアムの分散型エコシステムをより適切にサポートするために、リーダーシップ構造を全面的に見直しています。同財団のエグゼクティブディレクターである宮口亜矢氏は、EFをイーサリアムの中核的価値観と一致させる取り組みを主導している。

The goal is to keep Ethereum a global, neutral platform, free from outside influence. To do this, the EF is bringing in leaders with more technical expertise and building stronger ties with developers and other key players in the Ethereum ecosystem.

目標は、イーサリアムを外部の影響を受けないグローバルで中立的なプラットフォームに保つことです。これを実現するために、EF はより技術的な専門知識を持つリーダーを招聘し、開発者やイーサリアム エコシステムの他の主要なプレーヤーとのより強力な関係を構築しています。

A More Technical and Inclusive Leadership

より技術的で包括的なリーダーシップ

The EF wants leaders who not only understand the tech behind Ethereum but can also talk to developers, users, and institutions. They are reaching out to application developers, wallet providers, and Layer 2 solutions to build a more inclusive environment. This will help both new and established players in the Ethereum ecosystem.

EFは、イーサリアムの背後にある技術を理解するだけでなく、開発者、ユーザー、機関と対話できるリーダーを求めています。彼らは、より包括的な環境を構築するために、アプリケーション開発者、ウォレットプロバイダー、およびレイヤー2ソリューションに手を差し伸べています。これは、イーサリアムエコシステムの新規プレイヤーと既存プレイヤーの両方を支援します。

The future of the world computer is decentralized.

世界のコンピューターの未来は分散化されます。

EF is only one part of the world computer.

EF は世界のコンピューターの一部にすぎません。

Perhaps the org that some people want to reform and bring back to new greater heights is actually not EF, but @Consensys (or some third thing in the same category).

おそらく、一部の人々が改革して新たな高みに戻したいと考えている組織は、実際には EF ではなく、@Consensys (または同じカテゴリの 3 つ目の組織) なのかもしれません。

EF should not… https://t.co/MaEKX9BLuq

EF はすべきではありません… https://t.co/MaEKX9BLuq

One of the primary goals of this leadership overhaul is to bring in a more technically adept team at the top. The Ethereum Foundation recognizes the need for leadership that not only understands the technical nuances of Ethereum but can also effectively communicate and collaborate with ecosystem participants, including developers, users, and institutions.

このリーダーシップ改革の主な目標の 1 つは、より技術的に熟達したチームをトップに迎え入れることです。イーサリアム財団は、イーサリアムの技術的なニュアンスを理解するだけでなく、開発者、ユーザー、機関などのエコシステム参加者と効果的にコミュニケーションし、協力できるリーダーシップの必要性を認識しています。

Supporting Builders and Prioritizing Decentralization

ビルダーのサポートと分散化の優先化

Another crucial aspect of the EF’s reformation is its focus on providing more active support for app builders. As Ethereum continues to grow, it is important to prioritize the development of decentralized applications (dApps) that align with Ethereum’s principles of privacy, open-source development, and resistance to censorship.

EF 改革のもう 1 つの重要な側面は、アプリ ビルダーに対するより積極的なサポートの提供に重点を置いている点です。イーサリアムが成長し続けるにつれて、プライバシー、オープンソース開発、検閲への耐性といったイーサリアムの原則に沿った分散型アプリケーション (dApps) の開発を優先することが重要です。

Moreover, the Foundation is keen on expanding its use of decentralized technologies for its internal operations, including treasury management and payments. This shift aligns with Ethereum's broader goal of becoming a truly decentralized “world computer.”

さらに、財団は、財務管理や支払いなどの内部業務における分散型テクノロジーの利用を拡大することに熱心です。この変化は、真の分散型「世界コンピューター」になるというイーサリアムのより広範な目標と一致しています。

Staying True to Ethereum’s Core Values

イーサリアムの中核的価値観に忠実であり続ける

While the leadership transformation is ongoing, the Ethereum Foundation is committed to maintaining its core values. The organization will not pivot toward a centralized or ideological approach.

リーダーシップの変革が進行中である一方で、イーサリアム財団はその核となる価値観を維持することに尽力しています。この組織は、中央集権的またはイデオロギー的なアプローチに方向転換することはありません。

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It will also avoid engaging in aggressive lobbying efforts or aligning with powerful political entities that could compromise Ethereum’s neutrality. This is a conscious effort to prevent EF from becoming a “main character” within Ethereum, a role that could undermine the decentralized ethos of the project.

また、イーサリアムの中立性を損なう可能性のある、積極的なロビー活動や強力な政治団体との連携を避けることになる。これは、EF がイーサリアム内の「主役」になること、つまりプロジェクトの分散型精神を損なう可能性のある役割になることを防ぐための意識的な取り組みです。

No, but if we keep the pressure on she will resign

いいえ、でも私たちが圧力をかけ続ければ彼女は辞任するでしょう

The Role of Aya Miyaguchi in Shaping the Future

未来を形作る上での宮口亜矢の役割

Aya Miyaguchi, who joined the Ethereum Foundation after meeting Vitalik Buterin, is at the forefront of these changes. Her background in education and leadership has made her uniquely qualified to guide the EF through this pivotal moment.

ヴィタリック・ブテリン氏との出会いをきっかけにイーサリアム財団に加わった宮口あや氏は、こうした変化の最前線に立っている。彼女の教育とリーダーシップの経歴により、この極めて重要な瞬間を乗り越えるために EF を導くのにふさわしい資格が得られました。

As the person steering the leadership reforms, Miyaguchi is working to create a more effective and collaborative leadership structure. She understands that Ethereum’s future depends on attracting and retaining top talent while ensuring the ecosystem remains aligned with its decentralized mission.

宮口氏はリーダーシップ改革の舵取り役として、より効果的で協調的なリーダーシップ体制の構築に取り組んでいる。彼女は、イーサリアムの将来は、エコシステムがその分散型の使命に沿ったものであり続けることを保証しながら、優秀な人材を引き付け、維持できるかどうかにかかっていることを理解しています。

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