Le bloc de Jack Dorsey réduit ses investissements dans TIDAL en faveur de l'exploitation minière de Bitcoin

Dans une lettre aux actionnaires jeudi, Jack Dorsey's Block a confirmé qu'il réduisait ses investissements dans TIDAL en faveur de l'exploitation minière de Bitcoin.

Block confirmed in a shareholder letter on Thursday that it is scaling back its investment in TIDAL in favor of mining Bitcoin.

Block a confirmé jeudi dans une lettre aux actionnaires qu'il réduisait son investissement dans TIDAL en faveur de l'exploitation minière de Bitcoin.

“We are scaling back our investment in TIDAL and winding down TBD,” Block wrote in the letter to shareholders. TBD was a Bitcoin-focused arm of the company that aimed to build a new, decentralized internet. “This gives us more room to spiral into our bitcoin mining initiative, which has strong product market fit and a healthy pipeline of demand, and Bitkey, our self-custody wallet for bitcoin.”

"Nous réduisons notre investissement dans TIDAL et mettons un terme à cette opération, à déterminer", a écrit Block dans la lettre aux actionnaires. TBD était une branche de la société axée sur Bitcoin qui visait à construire un nouvel Internet décentralisé. "Cela nous donne plus de marge de manœuvre pour nous lancer dans notre initiative d'extraction de Bitcoin, qui présente une forte adéquation au marché des produits et un pipeline de demande sain, et Bitkey, notre portefeuille d'auto-conservation pour Bitcoin."

Another interesting detail is that Block executives reportedly ordered staffers not to discuss prominent board member Jay-Z. Staffers were warned by management to avoid mentioning Jay-Z in internal company communications, such as email or Slack. Following Block's 2021 acquisition of TIDAL, Jay-Z became one of the company's nine board members.

Un autre détail intéressant est que les dirigeants de Block auraient ordonné aux membres du personnel de ne pas discuter de Jay-Z, membre éminent du conseil d'administration. La direction a averti les employés d'éviter de mentionner Jay-Z dans les communications internes de l'entreprise, telles que les e-mails ou Slack. À la suite de l'acquisition de TIDAL par Block en 2021, Jay-Z est devenu l'un des neuf membres du conseil d'administration de la société.

After TIDAL was acquired by Block in 2021, Jay-Z became one of the company’s nine board members.

Après l'acquisition de TIDAL par Block en 2021, Jay-Z est devenu l'un des neuf membres du conseil d'administration de la société.

Last week, TIDAL laid off a small number of employees, and it is possible that “scaling back investment” could lead to further layoffs. Prior to being completely shut down by Block, TBD was also affected by those layoffs. Could TIDAL meet the same fate?

La semaine dernière, TIDAL a licencié un petit nombre d’employés, et il est possible qu’une « réduction des investissements » conduise à de nouveaux licenciements. Avant d'être complètement fermée par Block, TBD a également été affectée par ces licenciements. TIDAL pourrait-il connaître le même sort ?

The order not to mention Jay-Z in internal communications came as employees began questioning his role on Block's board, particularly in light of the escalating allegations against Diddy. Jay-Z and Diddy have frequently collaborated on music and have been photographed together on numerous occasions over the years.

L'ordre de ne pas mentionner Jay-Z dans les communications internes est intervenu alors que les employés commençaient à remettre en question son rôle au sein du conseil d'administration de Block, notamment à la lumière des allégations croissantes contre Diddy. Jay-Z et Diddy ont fréquemment collaboré sur de la musique et ont été photographiés ensemble à de nombreuses reprises au fil des ans.

According to Fortune, shortly after Block employees were advised not to mention Jay-Z, Jack Dorsey held a virtual all hands meeting. At these meetings, Block employees are typically encouraged to ask questions, even anonymously.

Selon Fortune, peu de temps après qu'il ait été conseillé aux employés de Block de ne pas mentionner Jay-Z, Jack Dorsey a tenu une réunion virtuelle à tous. Lors de ces réunions, les employés de Block sont généralement encouragés à poser des questions, même de manière anonyme.

However, for this particular meeting, Dorsey reportedly disabled the option for employees to submit anonymous questions. According to attendees, Dorsey began the meeting by expressing his dissatisfaction with his employees' negativity and asking them to reflect on "why they were happy to be there."

Cependant, pour cette réunion particulière, Dorsey aurait désactivé la possibilité pour les employés de soumettre des questions anonymes. Selon les participants, Dorsey a commencé la réunion en exprimant son mécontentement face à la négativité de ses employés et en leur demandant de réfléchir à « pourquoi ils étaient heureux d'être là ».