ジャック・ドーシー氏のブロック、ビットコインのマイニングを優先してTIDALへの投資を縮小

木曜日の株主への書簡の中で、ジャック・ドーシー氏のブロックはビットコインのマイニングを優先し、TIDALへの投資を縮小することを認めた。

Block confirmed in a shareholder letter on Thursday that it is scaling back its investment in TIDAL in favor of mining Bitcoin.

ブロック氏は木曜日の株主への書簡の中で、ビットコインのマイニングを優先し、TIDALへの投資を縮小することを認めた。

“We are scaling back our investment in TIDAL and winding down TBD,” Block wrote in the letter to shareholders. TBD was a Bitcoin-focused arm of the company that aimed to build a new, decentralized internet. “This gives us more room to spiral into our bitcoin mining initiative, which has strong product market fit and a healthy pipeline of demand, and Bitkey, our self-custody wallet for bitcoin.”

「私たちはTIDALへの投資を縮小し、TBDを縮小する予定です」とブロック氏は株主に宛てた書簡の中で述べた。 TBD は、新しい分散型インターネットの構築を目的とした、ビットコインに特化した企業部門でした。 「これにより、強力な製品市場適合性と健全な需要パイプラインを備えた当社のビットコイン マイニング イニシアチブと、ビットコインのセルフ カストディ ウォレットである Bitkey にさらに取り組む余地が生まれました。」

Another interesting detail is that Block executives reportedly ordered staffers not to discuss prominent board member Jay-Z. Staffers were warned by management to avoid mentioning Jay-Z in internal company communications, such as email or Slack. Following Block's 2021 acquisition of TIDAL, Jay-Z became one of the company's nine board members.

もう一つの興味深い詳細は、伝えられるところによると、ブロックの幹部がスタッフに対し、著名な取締役であるジェイ・Zについて話し合わないよう命令したことだ。スタッフらは経営陣から、電子メールやSlackなどの社内コミュニケーションでJay-Zについて言及しないよう警告された。ブロックによる2021年のTIDAL買収後、ジェイ・Zは同社の取締役9名のうちの1人となった。

After TIDAL was acquired by Block in 2021, Jay-Z became one of the company’s nine board members.

2021年にTIDALがブロックに買収された後、ジェイ・Zは同社の9人の取締役会メンバーの1人となった。

Last week, TIDAL laid off a small number of employees, and it is possible that “scaling back investment” could lead to further layoffs. Prior to being completely shut down by Block, TBD was also affected by those layoffs. Could TIDAL meet the same fate?

TIDALは先週、少数の従業員を解雇したが、「投資の縮小」がさらなる解雇につながる可能性がある。ブロックによって完全に閉鎖される前に、TBD もこれらの人員削減の影響を受けました。 TIDALも同じ運命をたどるでしょうか？

The order not to mention Jay-Z in internal communications came as employees began questioning his role on Block's board, particularly in light of the escalating allegations against Diddy. Jay-Z and Diddy have frequently collaborated on music and have been photographed together on numerous occasions over the years.

社内コミュニケーションでジェイ・Zについて言及しないよう命令が出されたのは、特にディディに対する疑惑がエスカレートしていることを考慮して、従業員がブロックの取締役会における彼の役割に疑問を抱き始めたからだ。ジェイ・Zとディディは頻繁に音楽でコラボレーションしており、長年にわたって何度も一緒に写真に撮られてきた。

According to Fortune, shortly after Block employees were advised not to mention Jay-Z, Jack Dorsey held a virtual all hands meeting. At these meetings, Block employees are typically encouraged to ask questions, even anonymously.

『フォーチュン』誌によると、ブロックの従業員がジェイ・Zについて言及しないよう勧告された直後、ジャック・ドーシーは仮想の全員参加会議を開催したという。こうした会議では通常、ブロックの従業員は匿名であっても質問することが奨励されています。

However, for this particular meeting, Dorsey reportedly disabled the option for employees to submit anonymous questions. According to attendees, Dorsey began the meeting by expressing his dissatisfaction with his employees' negativity and asking them to reflect on "why they were happy to be there."

しかし、この特定の会議に関しては、ドーシー氏は従業員が匿名で質問を提出できるオプションを無効にしたと伝えられている。出席者らによると、ドーシー氏は従業員の否定的な態度に不満を表明し、「なぜ従業員がそこに来て幸せだったのか」を考えるよう求めて会議を始めたという。