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Nachrichtenartikel zu Kryptowährungen
Zivilbeschäftigte von Fort Hamilton, die für einen hervorragenden Service anerkannt sind
Feb 08, 2025 at 03:22 am
William G. Kidd, Direktor für das Installationsmanagement des Installationsmanagements des Installationsmanagements, erkannte sechs Angestellte von Fort Hamilton am 29. Januar an und präsentierte jeweils die Münze seines Direktors im Community Club der Installation.
Six Fort Hamilton civilian employees were recognized by William G. Kidd, U.S. Army Installation Management Command Training Directorate director, during a ceremony at the installation's Community Club Jan. 29.
Sechs Angestellte von Fort Hamilton wurden während einer Zeremonie im Community Club der Installation vom 29. Januar von William G. Kidd, Direktor für das Installation des Installationsmanagements für das Installationsmanagement, ausgezeichnet.
Each employee received the director's coin for their exceptional contributions to the garrison.
Jeder Mitarbeiter erhielt die Münze des Direktors für seine außergewöhnlichen Beiträge zur Garnison.
"These civilians are the backbone of our garrison and their dedication to the mission is evident in everything they do," said Kidd. "I am honored to recognize their outstanding service and thank them for their continued support to our Soldiers, families and community."
"Diese Zivilisten sind das Rückgrat unserer Garnison und ihr Engagement für die Mission zeigt sich in allem, was sie tun", sagte Kidd. "Es ist mir eine Ehre, ihren herausragenden Service zu erkennen und ihnen für ihre fortgesetzte Unterstützung für unsere Soldaten, Familien und Gemeinden zu danken."
The recognized employees are:
Die anerkannten Mitarbeiter sind:
- Kevin Thomas, emergency management specialist, recognized for developing innovative emergency response plans and enhancing unit preparedness while providing critical guidance across operations. His collaborative approach fosters enhanced teamwork throughout the organization. Thomas consistently volunteers for special projects while providing training and mentorship to colleagues.
- Kevin Thomas, Spezialist für Notfallmanagement, der für die Entwicklung innovativer Notfallpläne und die Verbesserung der Bereitschaft der Einheiten anerkannt und gleichzeitig kritische Anleitungen für den Betrieb gewährt wird. Sein kollaborativer Ansatz fördert die verbesserte Teamarbeit in der gesamten Organisation. Thomas meldet sich konsequent für spezielle Projekte freiwillig und bietet Kollegen Schulungen und Mentoring an.
- Alma Whitelaw, legal assistance and claims attorney since 2019, provided counsel to over 200 service members, dependents and retirees last quarter, saving them more than $35,000 in legal fees. She also drafted litigation reports for claims exceeding $10 million. Whitelaw trained a new claims examiner while serving as their sponsor to ensure a smooth transition. She voluntarily gained expertise in labor law, serving as acting labor attorney during a staff shortage.
- Alma Whitelaw, seit 2019 Rechtsanwalts- und Schadensanwalt, lieferte im letzten Quartal über 200 Servicemitglieder, Angehörige und Rentner und spart ihnen mehr als 35.000 US -Dollar an Rechtskosten. Sie entwarf auch Rechtsstreitigkeiten für Ansprüche von mehr als 10 Millionen US -Dollar. Whitelaw trainierte einen neuen Anspruchsuntersucher, während er als Sponsor fungierte, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. Sie erhielt freiwillig Fachwissen im Arbeitsrecht und fungierte während eines Personalmangels als stellvertretender Arbeitsanwalt.
- Lt. Marvin Torres, supervisory police officer, recognized for outstanding leadership and recently received both the Supervisory Civilian Accommodation Medal and Supervisory Employee of the Year Award. He demonstrates professional excellence in managing complex situations with composure and insight. Torres creates a collaborative work environment through proactive mentorship and knowledge sharing.
- Lt. Marvin Torres, Polizist der Aufsichtsbehörde, wurde für eine ausstehende Führung anerkannt und erhielt kürzlich sowohl die Aufsichtsmedaille der zivilen Unterkunft als auch die Auszeichnung für den Aufsichtsangestellten des Jahres. Er zeigt professionelle Exzellenz in der Verwaltung komplexer Situationen mit Gelassenheit und Einsicht. Torres schafft ein kollaboratives Arbeitsumfeld durch proaktive Mentoring und Wissensaustausch.
- Adriana Mitchell, a 19-year garrison veteran serving as management analyst, created vital Installation Status Report-Services Platform training and dedicated over 900 hours to migrating SharePoint folders during a critical staffing gap. Her training approach consistently improved garrison metrics quality. Mitchell demonstrates exceptional dedication and technical expertise in her daily duties.
-Adriana Mitchell, ein 19-jähriger Garrison-Veteran, der als Management-Analyst fungierte, erstellte wichtige Schulungen zur Berichterstattung über den Installationsstatus und hat über 900 Stunden für die Migration von SharePoint-Ordnern während einer kritischen Personalabteilung eingeführt. Ihr Trainingsansatz verbesserte die Qualität der Garnison -Metriken konsequent. Mitchell zeigt in ihren täglichen Aufgaben ein außergewöhnliches Engagement und ein technisches Fachwissen.
- Keviana-Joy George, resource management budget analyst and Non-Supervisory Employee of the Year, managed $45 million in base operations contracts while serving as primary advisor during critical leadership vacancies. She handled an additional $8 million custodial contract review and extension. George serves as the garrison's single point of contact for headquarters and ID-T leadership on budget matters while leading team development initiatives.
-Keviana-Joy George, Budgetanalyst für das Ressourcenmanagement und nicht über Supervisorien des Jahres, verwalteten 45 Millionen US-Dollar an Basisbetriebsverträgen und fungierten während kritischer Leadership-freien Stellen als Hauptberater. Sie leitete eine zusätzliche Überprüfung und Verlängerung von 8 Millionen US -Dollar für Vertragsbeschwerden ab. George dient als Kontaktpunkt der Garrison für Hauptquartier und ID-T-Führung in Budgetangelegenheiten und leitete die Teamentwicklungsinitiativen.
As ID-T director, Kidd oversees 17 garrisons and Army Support Activities across four U.S. time zones, supporting Training and Doctrine Command, Army Futures Command, the U.S. Military Academy and the Army War College.
Als ID-T-Direktor überwacht Kidd 17 Garrisons und Armee-Unterstützung Aktivitäten in vier US-amerikanischen Zeitzonen und unterstützt das Ausbildungs- und Doktrin-Kommando, das Armee-Futures-Kommando, die US Military Academy und das Army War College.
Fort Hamilton, the only active U.S. Army Garrison in New York City, will celebrate its 200th birthday in the summer of 2025.
Fort Hamilton, die einzige aktive Garrison der US -Armee in New York City, wird im Sommer 2025 ihren 200. Geburtstag feiern.
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