비트코인(BTC) 마이닝 풀은 BTC 작업 명칭이 문제가 되면서 Altcoin 지급을 고려하고 있습니다.

세계 최대 규모의 비트코인(BTC) 채굴 풀 운영자들이 BTC 지급 문제를 조용히 논의하고 있습니다. BTC를 채굴하고, BTC를 확보하고, 수익의 100%를 BTC로 벌어들이고 있음에도 불구하고, 풀 운영자는 때때로 통화 자체가 직원에게 급여를 지급하는 데 번거롭다는 사실을 깨닫습니다.

Operators of the world’s largest bitcoin (BTC) mining pools are quietly discussing a problem with BTC payouts. Despite mining BTC, securing BTC, and earning 100% of their revenue in BTC, pool operators are occasionally finding the currency itself to be cumbersome for paying their own workers.

세계 최대의 비트코인(BTC) 채굴 풀 운영자들이 BTC 지급 문제를 조용히 논의하고 있습니다. BTC를 채굴하고, BTC를 확보하고, 수익의 100%를 BTC로 벌어들이고 있음에도 불구하고 풀 운영자는 때때로 통화 자체가 직원에게 급여를 지급하는 데 번거롭다는 사실을 깨닫습니다.

Although all major BTC mining pools pay for work in BTC currently, a few are warming up to the idea of an altcoin as a superior payment method.

모든 주요 BTC 채굴 풀은 현재 BTC로 작업 비용을 지불하지만 일부는 우수한 지불 방법으로 알트코인에 대한 아이디어를 받아들이고 있습니다.

For months, developers and pool managers have engaged in deep discussions on technical forums like Delving Bitcoin around electronic cash (“ecash”) token alternatives to mining pool payouts. One of the discussion leaders, vnprc, has proposed a new form of eHash tokens that represent “liabilities” that can be “audited” using a so-called “Proof-of-Liabilities” protocol by Calle.

몇 달 동안 개발자와 풀 관리자는 Delving Bitcoin과 같은 기술 포럼에서 채굴 풀 지급에 대한 대안인 전자 현금(“ecash”) 토큰에 관해 심층적인 토론을 벌였습니다. 토론 리더 중 한 명인 vnprc는 Calle의 소위 "부채 증명" 프로토콜을 사용하여 "감사"할 수 있는 "부채"를 나타내는 새로운 형태의 eHash 토큰을 제안했습니다.

The irony of such a string of terms is apparent to any BTC maximalist: new token, new proof, and new protocol. BTC is supposed to be the preeminent peer-to-peer digital cash so why are developers busy inventing a new token to pay for pure BTC work?

이러한 일련의 용어의 아이러니는 모든 BTC 극대주의자에게 명백합니다: 새로운 토큰, 새로운 증명, 새로운 프로토콜. BTC는 탁월한 P2P 디지털 현금으로 간주되는데 왜 개발자들은 순수 BTC 작업에 대한 비용을 지불하기 위해 새로운 토큰을 개발하느라 바쁜 걸까요?

How bitcoin is burdening mining pool payouts

비트코인이 채굴 풀 지불금에 부담을 주는 방법

Participating in a mining pool is normally not as simple as contributing work and receiving a percentage of the coinbase reward and transaction fees whenever your pool mines a block. (Bitcoin’s coinbase reward is currently 3.125 BTC per 10-minute block, or about $325,000.)

채굴 풀에 참여하는 것은 일반적으로 작업에 기여하고 풀이 블록을 채굴할 때마다 코인베이스 보상과 거래 수수료의 일정 비율을 받는 것만큼 간단하지 않습니다. (비트코인의 코인베이스 보상은 현재 10분 블록당 3.125 BTC, 즉 약 $325,000입니다.)

Unfortunately, pool operators face various idiosyncrasies with calculating miners’ level of computation, the pool’s costs since its last coinbase reward, and the inherent 10-minute transaction delays between Bitcoin blocks.

불행하게도 풀 운영자는 채굴자의 계산 수준, 마지막 코인베이스 보상 이후 풀의 비용, 비트코인 ​​블록 간의 고유한 10분 거래 지연 계산과 관련하여 다양한 특이성에 직면합니다.

Altogether, these factors complicate an immediate BTC payout to pool members. Consider the delays necessitated by pool payout structures like PPLNS to illustrate this frustration.

전체적으로 이러한 요인들은 풀 구성원에게 즉각적인 BTC 지급을 복잡하게 만듭니다. 이러한 좌절감을 설명하기 위해 PPLNS와 같은 풀 지불 구조에 필요한 지연을 고려하십시오.

Within some pool payout schemes like pay per last N shares (PPLNS), a member might need to wait days or weeks for the pool to find additional blocks prior to receiving their first payout. As the name suggests, pay only occurs for the last shares of work that actually earned money for the pool.

PPLNS(마지막 N 주당 지불)와 같은 일부 풀 지불 방식 내에서 구성원은 첫 번째 지불을 받기 전에 풀이 추가 블록을 찾을 때까지 며칠 또는 몇 주를 기다려야 할 수 있습니다. 이름에서 알 수 있듯이 실제로 풀을 위해 돈을 벌어들인 작업의 마지막 부분에 대해서만 급여가 발생합니다.

While the pool waits to win blocks, its miners must also patiently wait for their payouts.

풀이 블록을 획득하기를 기다리는 동안 채굴자들도 인내심을 갖고 지불금을 기다려야 합니다.

Highly variable transaction fees also mean that affordable BTC payments might suddenly become unaffordable depending on the whims of the market, spikes in transaction fees, or hour of the day.

거래 수수료 변동이 심하다는 것은 시장 변덕, 거래 수수료 급증 또는 하루 중 시간에 따라 저렴한 BTC 결제가 갑자기 감당할 수 없게 될 수 있음을 의미합니다.

Worse, the BTC denomination of mining work — which fluctuates rapidly in USD price, unlike electricity — means that pools can occasionally allocate templated work to their members with a massive BTC change in USD value by the time the pool actually gets lucky enough to win its coinbase reward.

더 나쁜 것은, 전기와 달리 USD 가격이 급격하게 변동하는 채굴 작업의 BTC 명칭은 풀이 실제로 승리할 만큼 운이 좋을 때 USD 가치의 막대한 BTC 변화로 풀이 때때로 템플릿 작업을 회원에게 할당할 수 있음을 의미합니다. 코인베이스 보상.

Work for generous tips, win small tips

넉넉한 팁을 받고 작은 팁을 받으세요

The non-profit Bitcoin Optech illustrates this with an example of a pool that instructs its members to mine a template that would be worth 3.125 BTC coinbase plus a massive quantity of extra BTC worth of transaction fees.

비영리 비트코인 ​​옵테크(Bitcoin Optech)는 회원들에게 3.125 BTC 코인베이스와 막대한 양의 추가 BTC 가치 거래 수수료 가치가 있는 템플릿을 채굴하도록 지시하는 풀의 예를 통해 이를 설명합니다.

(Transaction fees are “tips” from BTC users to miners that incentivize inclusion of their transaction in the earliest block possible. It’s not unheard of for transaction fees to exceed 10X the value of the coinbase reward.)

(거래 수수료는 가능한 가장 빠른 블록에 거래가 포함되도록 장려하기 위해 BTC 사용자가 채굴자에게 제공하는 "팁"입니다. 거래 수수료가 코인베이스 보상 가치의 10배를 초과하는 것은 전례 없는 일이 아닙니다.)

Suppose that a member contributes substantial work on this template, expending energy and computation to hash 10% of that pool’s share of that block. That member might be hoping for 10% of that block’s, say, 30 or more BTC — a great payday.

구성원이 이 템플릿에 상당한 작업을 기여하고 해당 블록의 해당 풀 점유율의 10%를 해시하는 데 에너지와 계산을 소비한다고 가정합니다. 해당 회원은 해당 블록의 10%, 예를 들어 30 BTC 이상을 바랄 수 있습니다. 이는 좋은 급여일입니다.

Then, infuriatingly, another pool solves the mathematical puzzle for that same block and wins all of its coinbase and transaction fees. Suddenly, the member’s hoped-for 10% of 30 BTC is worth $0.

그런 다음 분노하게도 다른 풀은 동일한 블록에 대한 수학적 퍼즐을 풀고 모든 코인베이스 및 거래 수수료를 얻습니다. 갑자기 회원이 희망하는 30 BTC 중 10%의 가치가 0달러가 되었습니다.

Tragically, by the time that original member and its pool finally win their next block, transaction fees have cratered and the block they actually win is worth just four BTC — a far cry from 30.

안타깝게도 원래 회원과 그 풀이 마침내 다음 블록을 획득할 때까지 거래 수수료는 폭락했고 그들이 실제로 획득한 블록의 가치는 30BTC와는 거리가 먼 4BTC에 불과합니다.

In this case, many pool operators honor the original work assignment based on the old template that was worth 30 BTC and compensate workers from corporate reserves. (Over time, pool operators smoothe out payouts in this manner to avoid losing their workforce to other, more well-capitalized competitors.)

이 경우 많은 풀 운영자는 30BTC 상당의 이전 템플릿을 기반으로 원래 작업 할당을 존중하고 기업 준비금에서 직원에게 보상합니다. (시간이 지남에 따라 풀 운영자는 자본이 풍부한 다른 경쟁자에게 인력을 잃지 않도록 이러한 방식으로 지불금을 균등하게 분배합니다.)

However, this strategy is unsustainable in the long term if the pool operator assigns high-fee, BTC-denominated work that fluctuates too often to the downside by the time the pool actually wins its blocks.

그러나 풀 운영자가 풀이 실제로 블록을 획득할 때까지 너무 자주 변동하는 높은 수수료의 BTC 표시 작업을 아래쪽으로 할당하는 경우 이 전략은 장기적으로 지속 가능하지 않습니다.

Working on ecash

이캐시 작업 중

One apparent solution to this problem is a non-BTC token that might take the form of a redeemable “share” of BTC pool payouts. This crypto asset derivative might take the form of a “PPLNS ecash share” that is traded on a secondary market and is linked to the BTC held by pool operators.

이 문제에 대한 한 가지 확실한 해결책은 BTC 풀 지불금의 상환 가능한 "공유" 형태를 취할 수 있는 비 BTC 토큰입니다. 이 암호화폐 자산 파생상품은 2차 시장에서 거래되고 풀 운영자가 보유한 BTC와 연결되는 "PPLNS 전자현금 지분"의 형태를 취할 수 있습니다.

Other proposals are also underway that offer features like faster transaction times, better liquidity, financeability, and other value propositions.

더 빠른 거래 시간, 더 나은 유동성, 금융 가능성 및 기타 가치 제안과 같은 기능을 제공하는 다른 제안도 진행 중입니다.