401(k) 계획이란 무엇입니까?

401(k)는 미국에서 고용주가 제공하는 은퇴 프로그램입니다. 401(k) 계획을 통해 직원은 자신이 기부한 자금에 대해 세금 감면을 받을 수 있습니다. 기부금은 급여에서 자동으로 공제됩니다. 그런 다음 직원이 사용 가능한 목록에서 선택한 자금에 투자됩니다.

그러나 일부 401(k) 관리 회사에서는 직원이 자금 투자처를 선택하는 것을 허용하지 않습니다. 어떤 경우든 이는 직원이 플랜에 가입할 때 설명됩니다. 401(k) 플랜의 수당 한도는 2022년 기준으로 연간 $20,500, 50세 이상은 $27,000입니다.

이 계획의 이름은 이를 제정한 세금 코드의 하위 섹션 401(k)에서 유래되었습니다. 직원들은 급여에서 자동 공제를 신청하여 개인 계좌에 자금을 기부합니다.

401(k)를 받는 방법?

고용주는 401(k) 계획을 제안합니다. 불행히도 모든 고용주가 이를 제공하는 것은 아닙니다. 이 경우에도 개인 퇴직 계좌를 통해 혜택을 누릴 수 있습니다.

401(k) 플랜의 이점은 무엇입니까?

가장 분명한 이점 중 하나는 대부분의 고용주가 귀하가 계획에 기여하는 금액의 일부를 일치시켜준다는 것입니다. 일부는 기부 금액을 달러로 일치시키는 반면, 다른 일부는 특정 비율로만 일치시킵니다.

고용주는 비선택적 기여도 제공할 수 있습니다. 이는 그들이 돈을 투자하든 관계없이 모든 근로자를 위해 계획에 일정 비율을 제공하기로 결정할 수 있음을 의미합니다. 예를 들어, 고용주는 직원 급여의 연간 3%를 플랜에 제공하도록 선택할 수 있습니다.

고용주가 사용하는 또 다른 옵션은 이익 공유 기여입니다. 이 경우, 그들은 이익을 창출하는 계획에 정해진 달러 금액을 제공할 것입니다. 다른 직원이 금액을 공유하는 방법을 결정하기 위해 다양한 공식이 사용됩니다.

401(k) 플랜에는 다양한 유형이 있습니다. 주요한 것은 Traditional 401(k)와 Roth 401(k)입니다. 전통적인 401(k) 계획에는 기부금에 대한 사전 세금 감면이 제공됩니다. 이와 대조적으로 Roth 401(k)는 세후 기여입니다. 이는 자금을 인출할 때를 의미합니다. IRS는 귀하의 돈을 삭감하지 않습니다.

현재 직장을 그만두기로 결정한 경우 401(k) 기여금을 가져갈 수 있습니다. 퇴사할 때 상자에 넣어 두는 대신 새 고용주와 협력하는 새 계정으로 이월됩니다. 401(k) 롤오버는 비교적 간단하며, 은행에서 이를 도와줄 수 있습니다.

401(k)를 통해 비트코인에 투자할 수 있나요?

암호화폐와 블록체인 기술의 인기가 높아짐에 따라 많은 사람들이 401(k)를 통해 비트코인에 투자할 수 있는지 궁금해했습니다. 최근에는 401(k) 업계의 가장 중요한 플레이어인 Fidelity Investments 덕분에 이것이 가능해졌습니다. 회사는 올해 4월 BTC에 대한 투자를 허용하겠다고 발표했습니다.