パム・カウル氏がHSBCの160年の歴史の中で初の女性CFOに任命される

世界的な銀行業界におけるジェンダー多様性の重要なマイルストーンとなる画期的な動きとして、HSBCホールディングスはパム・カウル氏を初の女性最高財務責任者に任命した。

Banking giant HSBC has appointed Pam Kaur as its first female Chief Financial Officer in its 160-year history.

銀行大手HSBCは、160年の歴史の中で初の女性最高財務責任者にパム・カウル氏を任命した。

Kaur, 60, will take on the new role from January 1, 2025, after a long career in banking and risk management.

60歳のカウル氏は、銀行業務とリスク管理における長いキャリアを経て、2025年1月1日から新しい役職に就く予定だ。

Her appointment comes as HSBC adapts to changing financial landscapes and global challenges.

彼女の任命は、HSBCが金融情勢の変化と世界的な課題に適応する中で行われた。

Kaur, a graduate of Panjab University with an MBA in Finance, started her career in internal audit at Citibank.

カウル氏はパンジャブ大学を卒業し、金融の MBA を取得し、シティバンクの内部監査でキャリアをスタートさせました。

She has since held key positions at some of the world's leading financial institutions.

以来、彼女は世界有数の金融機関で重要な役職を歴任してきました。

These include:

これらには次のものが含まれます。

Kaur joined HSBC in April 2013 and has since held the role of Group Chief Risk and Compliance Officer.

カウル氏は 2013 年 4 月に HSBC に入社し、それ以来グループの最高リスクおよびコンプライアンス責任者の役割を務めています。

Her appointment comes at a crucial time for HSBC, as the bank navigates new interest rate cycles and evolving global relationships, particularly between China and the West.

同氏の任命は、HSBCが新たな金利サイクルと、特に中国と西側諸国との世界的関係の進化に直面している、HSBCにとって極めて重要な時期に行われた。

Kaur is a passionate supporter of diversity and inclusion in the workplace.

カウルは、職場における多様性と一体性を熱心に支持しています。

She serves as a global sponsor of HSBC's Embrace employee network, which promotes ethnic and multicultural diversity among the bank's 225,000 staff worldwide.

彼女は、HSBC の Embrace 従業員ネットワークのグローバル スポンサーを務めており、世界中の 225,000 人の同行従業員の民族的および多文化的多様性を促進しています。

As CFO, Kaur will be responsible for overseeing the bank's financial performance and strategy.

カウル氏は最高財務責任者（CFO）として、同行の財務実績と戦略を監督する責任を負う。

She will also be a member of HSBC's Group Management Board.

彼女はHSBCのグループ管理委員会のメンバーにもなります。

In her own words, shared on LinkedIn three years ago, Kaur highlighted the importance of adaptation: "The world around us is changing faster than ever before. We all need to evolve and thrive in a dynamic culture where we're developing future-ready skills."

3 年前に LinkedIn で共有された彼女自身の言葉で、カウル氏は適応の重要性を強調しました。「私たちを取り巻く世界は、かつてないほど急速に変化しています。私たちは皆、未来に備えた技術を開発しているダイナミックな文化の中で進化し、繁栄する必要があります。」スキル。」

This historic appointment not only breaks the glass ceiling at one of the world's largest banks but also sets a powerful example for future generations of financial leaders.

この歴史的な任命は、世界最大手の銀行のガラスの天井を打ち破るだけでなく、次世代の金融リーダーたちに力強い模範を示すものでもあります。