ケニアの消防士組合がバランスシートにビットコインを追加、同国初

ケニアの労働組合は、組合員の資産管理に新たなアプローチを採用した。 Proof of Workforce X の投稿によると、ケニア国家消防隊協会 (KENFIBA) はビットコイン (BTC) の準備金の設定を完了しました。

A Kenyan labor union has taken a new approach to managing its members’ assets.

ケニアの労働組合は、組合員の資産管理に新たなアプローチを採用した。

According to a Proof of Workforce X post, the Kenya National Fire Brigades Association (KENFIBA) has completed setting up its Bitcoin (BTC) reserve.

Proof of Workforce X の投稿によると、ケニア国家消防隊協会 (KENFIBA) はビットコイン (BTC) の準備金の設定を完了しました。

That move makes KENFIBA the country’s pioneering workers’ body to have BTC on its balance sheet.

この動きにより、KENFIBAはBTCをバランスシートに組み込む国内の先駆的な労働者団体となった。

It may also be the first labor union to hold a BTC reserve in Africa.

また、アフリカでビットコイン準備金を保有する最初の労働組合となる可能性もある。

BTC reserve will enhance Kenya’s firefighting capacity

BTC準備金はケニアの消防能力を強化する

KENFIBA pulled off that feat courtesy of “get off zero” funding by Proof of Workforce, a nonprofit that helps workers and their unions invest in BTC. The donor said the crypto fund would help enhance Kenya’s firefighting capacity.

KENFIBAは、労働者とその組合によるBTCへの投資を支援する非営利団体プルーフ・オブ・ワークフォースによる「ゼロからの脱却」資金の恩恵でその偉業を成し遂げた。寄付者は、この仮想通貨基金がケニアの消防能力の強化に役立つだろうと述べた。

The X post read:

X の投稿には次のように書かれていました。

KENFIBA, The Kenya National Fire Brigades Association, adds Bitcoin onto their balance sheet, becoming the first labor union in Kenya to hold Bitcoin! Potentially, the first labor union on the continent to hold Bitcoin.

KENFIBA、ケニア全国消防団協会は、貸借対照表にビットコインを追加し、ビットコインを保有するケニア初の労働組合となりました。可能性としては、大陸で初めてビットコインを保有する労働組合となる可能性がある。

But, one X user, James Otudor, challenged Proof of Workforce’s second statement. He held that the Academic Staff Union of a renowned Nigerian University had a BTC reserve before KENFIBA. We couldn’t independently verify Mr Otudor’s claims.

しかし、X ユーザーの一人である James Otudor 氏は、Proof of Workforce の 2 番目の声明に異議を唱えました。同氏は、有名なナイジェリア大学の教職員組合がKENFIBAよりも前にBTCの準備金を持っていたと主張した。私たちはオトゥドール氏の主張を独自に検証することができませんでした。

What will KENFIBA gain from setting up a BTC reserve?

KENFIBA は BTC リザーブを設定することで何を得るのでしょうか?

Proof of Workforce’s advisor, Magdalena Gronowska, explained the significance of the collaboration. She said that through it, KENFIBA would enhance its hiring process, member sign-up, and emergency responses. She added that the two institutions had discussed how workers could gain from holding BTC.

Proof of Workforceのアドバイザーであるマグダレナ・グロノフスカ氏は、今回の提携の重要性について説明した。これにより、KENFIBA は採用プロセス、会員登録、緊急対応を強化すると彼女は述べた。同氏は、両機関は労働者がBTCを保有することでどのような利益を得られるかについて話し合ったと付け加えた。

Also, the deal will see KENFIBA management accessing visionary Bitcoin developers in the country. These BTC developers are local Kenyans who will provide the union and its membership with tools, education, and resources to run the reserve.

また、この契約により、KENFIBAの経営陣は国内の先見の明のあるビットコイン開発者にアクセスすることになる。これらの BTC 開発者は地元のケニア人であり、組合とその会員に準備金を運営するためのツール、教育、リソースを提供します。

Africa is making big strides in adopting blockchain, cryptocurrency, and AI technology. That’s evidenced by the growing number of the continent’s governments setting up structures to support the uptake of these evolving technologies.

アフリカはブロックチェーン、暗号通貨、AI技術の導入で大きな進歩を遂げています。それは、これらの進化するテクノロジーの導入をサポートするための組織を設立する大陸の政府の数が増えていることで証明されています。

Countries like Egypt, Senegal, Algeria, Rwanda, Benin, and Mauritius have officially sanctioned AI programs. Meanwhile, Kenya, South Africa, and Nigeria, South Africa, are among many that have instituted policies to spur developments in those technological fields.

エジプト、セネガル、アルジェリア、ルワンダ、ベナン、モーリシャスなどの国は、AI プログラムを正式に認可しています。一方、南アフリカのケニアや南アフリカのナイジェリアなどは、これらの技術分野の発展を促進する政策を打ち出している。