Sogar ein Münzflip kann unser Verhalten beeinflussen, wie neue Forschungsergebnisse zeigen

In der Vergangenheit haben sich viele psychologische Theorien, die zur Erklärung von Diskriminierung zielen, auf Gruppenprozesse und nicht auf die Reaktion auf einzelne Menschen konzentriert.

Imagine you are asked to give a small amount of money to a stranger. It's not your money, so it doesn't cost you anything. You're just deciding how much they get.

Stellen Sie sich vor, Sie werden gebeten, einem Fremden eine kleine Menge Geld zu geben. Es ist nicht dein Geld, also kostet es dich nichts. Sie entscheiden nur, wie viel sie bekommen.

But first, a pair of coins is flipped - one for you and one for the stranger - and you are told the results.

Aber zuerst wird ein Paar Münzen umgedreht - einer für Sie und eine für den Fremden - und Ihnen wird die Ergebnisse mitgeteilt.

Would the coin flip change how much money you give? Specifically, would you give them a larger amount if you both got heads or tails than if you got different results?

Würde sich die Münze verändern, wie viel Geld Sie geben? Würden Sie ihnen insbesondere eine größere Menge geben, wenn Sie beide Köpfe oder Schwänze bekommen, als wenn Sie unterschiedliche Ergebnisse erzielen?

As we discovered in a series of experiments with more than 1,400 participants, the coin flip - or other seemingly insignificant points of similarity or difference - might well affect your behaviour.

Wie wir in einer Reihe von Experimenten mit mehr als 1.400 Teilnehmern entdeckt haben, könnte der Münzflip - oder andere scheinbar unbedeutende Punkte der Ähnlichkeit oder des Unterschieds - Ihr Verhalten durchaus beeinflussen.

In a new paper in Proceedings of the National Academy of Sciences, we show how understanding why even a coin flip can influence behaviour might help us understand what makes people discriminate against others.

In einem neuen Papier in Proceedings der National Academy of Sciences zeigen wir, wie verstehen, warum selbst ein Münzflip das Verhalten beeinflussen kann, helfen uns zu verstehen, was Menschen gegen andere diskriminiert.

'Us' versus 'them'

'Wir' gegen 'sie' '

Historically, many psychological theories that aim to explain discrimination have focused on group processes, rather than on how we respond to individual people.

In der Vergangenheit haben sich viele psychologische Theorien, die zur Erklärung von Diskriminierung zielen, auf Gruppenprozesse und nicht auf die Reaktion auf einzelne Menschen konzentriert.

This focus on group processes followed, in part, from the discovery that people benefit their own group over another group even if the division into groups had happened based on seemingly irrelevant features.

Dieser Fokus auf Gruppenprozesse folgte teilweise aus der Entdeckung, dass Menschen ihrer eigenen Gruppe gegenüber einer anderen Gruppe zugute kommen, auch wenn die Abteilung in Gruppen auf scheinbar irrelevanten Merkmalen aufgetreten war.

The use of such features has been crucial for explaining the core psychology of discrimination, stripped from any wider societal elements such as race, gender, values or attitudes.

Die Verwendung solcher Merkmale war entscheidend, um die Kernpsychologie der Diskriminierung zu erklären, die aus breiteren gesellschaftlichen Elementen wie Rasse, Geschlecht, Werten oder Einstellungen entzogen wurde.

In the seminal "minimal group" experiment, people were assigned to one of two groups based on seemingly irrelevant differences. Some groups were split by a preference for the paintings of Paul Klee versus those of Wassily Kandinsky, others by whether they had over- or underestimated the number of dots in an image. Some were even allocated to groups by a random event like a coin flip.

In dem wegweisenden "Minimal Group" -Experiment wurden Menschen einer von zwei Gruppen zugeordnet, die auf scheinbar irrelevanten Unterschieden beruhten. Einige Gruppen wurden durch eine Präferenz für die Gemälde von Paul Klee gegenüber denen von Wassily Kandinsky geteilt, andere, ob sie die Anzahl der Punkte in einem Bild über- oder unterschätzt hatten. Einige wurden sogar Gruppen von einem zufälligen Ereignis wie einem Münzflip zugeordnet.

The result? Klee fans tended to give financial benefits to other Klee fans ahead of Kandinsky enthusiasts. Likewise, people in the "heads" group favoured their own group over those in the "tails" group.

Das Ergebnis? Klee -Fans neigten vor Kandinsky -Enthusiasten tendenziell finanzielle Vorteile für andere Klee -Fans. Ebenso bevorzugten die Menschen in der Gruppe "Köpfe" ihre eigene Gruppe gegenüber denjenigen in der "Tails" -Gruppe.

The results could not be explained easily by existing research at the time. Some theories had emphasised that people show favour towards an individual after agreeing on more meaningful topics than painting preferences or dots estimations. The meaningful topics were things like one's belief system, values or political or religious views.

Die Ergebnisse konnten zu diesem Zeitpunkt durch bestehende Forschung nicht leicht erklärt werden. Einige Theorien hatten betont, dass Menschen einer Person gegenüber einer Person zugute kommen, nachdem sie sich auf sinnvollere Themen einigten, als die Präferenzen oder Punktschätzungen zu malen. Die sinnvollen Themen waren Dinge wie das Glaubenssystem, Werte oder politische oder religiöse Ansichten.

Small studies had also found that a coin flip - which didn't lead to explicitly dividing people into groups - was not enough to make people show discriminatory tendencies.

Kleine Studien hatten auch festgestellt, dass ein Münzflip - der nicht dazu führte, dass Menschen explizit in Gruppen aufgeteilt wurden, nicht ausreichte, um Menschen dazu zu bringen, diskriminierende Tendenzen zu zeigen.

An influential theory called social identity theory thus concluded that social categorisation - thinking in terms of "us" versus "them" - could lead to people discriminating. This was tied to an idea that people elevate their self-image or improve their self-esteem by benefiting their own group over others.

Eine einflussreiche Theorie, die soziale Identitätstheorie bezeichnet wird, kam daher zu dem Schluss, dass die soziale Kategorisierung - das Denken in "uns" gegen "sie" - dazu führen könnte, dass Menschen diskriminieren. Dies war mit der Idee verbunden, dass Menschen ihr Selbstbild verbessern oder ihr Selbstwertgefühl verbessern, indem sie ihrer eigenen Gruppe gegenüber anderen zugute kommen.

New research emphasises a role for even random similarity versus difference

Neue Forschung betont eine Rolle für eine zufällige Ähnlichkeit gegenüber dem Unterschied

In our recent research, we set out to reassess whether group division is crucial to understand discriminatory tendencies.

In unseren jüngsten Forschungen haben wir uns daran bemüht, zu überdenken, ob die Gruppenabteilung von entscheidender Bedeutung ist, um diskriminierende Tendenzen zu verstehen.

We carried out seven experiments with over 1,400 participants in total (all based in the United Kingdom).

Wir haben sieben Experimente mit insgesamt über 1.400 Teilnehmern durchgeführt (alle im Vereinigten Königreich).

The study analysed data from participants who were asked to either repeatedly choose their preferred painting from two, estimate the number of dots presented in a "cloud", or take part in a coin toss.

Die Studie analysierte Daten von Teilnehmern, die gebeten wurden, entweder ihre bevorzugte Gemälde aus zwei auszuwählen, die Anzahl der in einer "Cloud" dargestellten Punkte zu schätzen oder an einem Münzwurf teilzunehmen.

After each choice or coin flip, participants had to assign money to another person (the same person each time).

Nach jeder Auswahl oder Münzflip mussten die Teilnehmer einer anderen Person Geld zuweisen (dieselbe Person jedes Mal).

The only information participants were given about the other individual was their outcome in the same situation. Neither participants nor the other person were assigned to groups. Someone asked to pick between two paintings, for instance, was only told which painting the person they were allocating money to preferred in that instance.

Die einzigen Informationsteilnehmer über die andere Person waren ihr Ergebnis in derselben Situation. Weder Teilnehmer noch die andere Person wurden Gruppen zugeordnet. Jemand bat, beispielsweise zwischen zwei Gemälden auszuwählen, die nur erzählt wurde, welches Gemälde die Person, die sie in diesem Fall bevorzugen, Geld zuteilte.

Participants allocated on average 43.1% more money to another person who demonstrated the same judgement - or chance outcome - to their own.

Die Teilnehmer stellten durchschnittlich 43,1% mehr Geld an eine andere Person zu, die demselben Urteilsvermögen - oder dem gleichen Zufallsergebnis - für ihre eigenen nachgewiesen hat.

Our research demonstrates that some of our discriminatory tendencies may be driven by individual difference versus sameness even when that difference or sameness is based on random chance, like a coin flip.

Unsere Forschung zeigt, dass einige unserer diskriminierenden Tendenzen möglicherweise von individueller Unterschiede und Gleichheit angetrieben werden, selbst wenn dieser Unterschied oder die Gleichheit auf zufälligen Zufallsausfällen wie ein Münzflip beruht.

The findings raise the possibility that more basic neural processes than thinking about groups may have contributed to these outcomes.

Die Ergebnisse bringen die Möglichkeit, dass mehr grundlegende neuronale Prozesse als über Gruppen nachzudenken, zu diesen Ergebnissen beigetragen haben.

Detecting a difference often comes with a conflict signal in the brain, and may come with negative emotions. Sameness with another person may hence lead to a more favourable treatment. However, this potential explanation will require further research.

Das Erkennen eines Unterschieds ist oft mit einem Konfliktsignal im Gehirn verbunden und kann mit negativen Emotionen einhergehen. Gleichheit mit einer anderen Person kann daher zu einer günstigeren Behandlung führen. Diese potenzielle Erklärung erfordert jedoch weitere Forschung.

Why does this matter?

Warum ist das wichtig?

The findings can help understand our own tendencies for favouring another person.

Die Ergebnisse können dazu beitragen, unsere eigenen Tendenzen zu verstehen, eine andere Person zu bevorzugen.

Previous research had suggested that "incidental similarity" with somebody, such as sharing a birthday or a name, can influence pro-social behaviour or liking because we associate the person with the way we see ourselves.

Frühere Untersuchungen hatten vorgeschlagen, dass "zufällige Ähnlichkeit" mit jemandem, wie dem Teilen eines Geburtstages oder eines Namens, das pro-soziale Verhalten oder das Lieben beeinflussen kann, weil wir die Person mit der Art und Weise verbinden, wie wir uns selbst sehen.

Our research surprisingly suggests that something similar can happen on the basis of an even less-relevant chance event such as a coin flip.

Unsere Forschung legt überraschend nahe, dass etwas Ähnliches auf der Grundlage eines noch weniger relevanten Chance-Ereignisses wie einem Münzflip passieren kann.

This may affect how we think about discrimination. We usually understand discrimination as making unfair distinctions between people based on groups or other social categories.

Dies kann beeinflussen, wie wir über Diskriminierung denken. In der Regel verstehen wir Diskriminierung als unfaire Unterscheidung zwischen Menschen, die auf Gruppen oder anderen sozialen Kategorien basieren.

Our research suggests future perspectives on discrimination may incorporate a role for individual-level difference, too.

Unsere Forschung schlägt vor, dass zukünftige Perspektiven zur Diskriminierung auch eine Rolle für den Unterschied auf individueller Ebene einbeziehen können.

Does this new understanding suggest ways we can lessen discrimination? At this

Schlägt dieses neue Verständnis vor, wie wir Diskriminierung verringern können? Damit