集团挖矿

群体挖矿是指多个人或实体汇集其计算资源一起进行挖矿的做法。矿工这样做是为了提高挖矿利润、分享奖励并降低安全风险。在群体挖矿中，每个人都会汇集他们的处理能力（以哈希率表示），并在矿池成功开采一个区块时分享区块奖励。群组挖矿成员的奖励将基于他们相对于群组中其他矿工所贡献的处理能力。

在世界上所有其他矿工之前解决采矿难题就像赢得迷你彩票一样。幸运的是，群体挖矿可以确保所有矿工都能获得持续可确定的奖励。

不同的加密货币有不同的矿池，具有不同的支付率，因为矿池管理者也从开采的加密货币中提取一定比例的资金来维护矿池。

它们还按奖励类型（频率和性质）、是否保留交易费用并仅分配区块奖励，或者是否允许合并挖掘（可以同时挖掘具有相似哈希类型的两种加密货币以获得更大利润）进行分类。

集体挖矿的好处

提高盈利能力

通过集中资源，群体中的矿工可以增加成功挖掘交易块的机会，从而获得更大的奖励。这对于无法使用强大硬件进行挖矿的矿工来说尤其有利，因为即使资源较少，他们仍然能够产生利润。

收入更稳定

矿工能够将风险分散到更多的区块上。因此，即使一个矿工的硬件无法生成区块，该组中的其他矿工仍然能够产生收入。这可以带来更稳定、更可靠的收入。

降低进入壁垒

加入矿池不需要昂贵的硬件。只要矿工能够访问互联网并可以下载必要的软件，他们就可以加入矿池。这使得新矿工更容易开始挖矿，因为他们不需要投资昂贵的设备来产生收入。

提高效率

矿工可以解决复杂的方程并更快地生成新的区块，从而提高效率，因为矿工可以在更短的时间内生成更多的区块。

群体挖矿的缺点

利润下降

团体挖矿的主要缺点之一是利润通常低于单独挖矿。这是因为矿池的综合算力有效地与所有其他矿工竞争，而不仅仅是矿池中的单个矿工。因此，奖励由矿池成员共享，通常远低于单独矿工所能赚取的收入。

奖励分配不均

群体挖矿的另一个缺点是奖励并不总是在成员之间公平分配。一些矿池使用的系统是根据成员贡献的股份数量向其支付报酬。这可能会导致较大的矿工比较小的矿工获得更多的奖励，即使较小的矿工贡献了更多的工作。

安全

群体矿池也容易受到矿工恶意行为的影响。如果矿工能够控制矿池中 50% 以上的算力，他们就有可能操纵区块奖励，甚至双花币。这被称为 51% 攻击，是一个重大安全风险。

额外费用

一些矿池对其服务收取费用，这会进一步减少利润。

集权

最后，群体挖矿可以导致网络集中化，因为许多矿工加入同一群体并贡献相同的奖励。