集團挖礦

群體挖礦是指多個人或實體匯集其計算資源一起進行挖礦的做法。礦工這樣做是為了提高挖礦利潤、分享獎勵並降低安全風險。在群體挖礦中，每個人都會匯集他們的處理能力（以哈希率表示），並在礦池成功開採一個區塊時分享區塊獎勵。群組挖礦成員的獎勵將基於他們相對於群組中其他礦工所貢獻的處理能力。

在世界上所有其他礦工之前解決採礦難題就像贏得迷你彩票一樣。幸運的是，群體挖礦可以確保所有礦工都能獲得持續可確定的獎勵。

不同的加密貨幣有不同的礦池，具有不同的支付率，因為礦池管理者也從開採的加密貨幣中提取一定比例的資金來維護礦池。

它們還按獎勵類型（頻率和性質）、是否保留交易費用並僅分配區塊獎勵，或者是否允許合併挖掘（可以同時挖掘具有相似哈希類型的兩種加密貨幣以獲得更大利潤）進行分類。

集體挖礦的好處

提高獲利能力

透過集中資源，群體中的礦工可以增加成功挖掘交易區塊的機會，從而獲得更大的獎勵。這對於無法使用強大硬體進行挖礦的礦工來說尤其有利，因為即使資源較少，他們仍然能夠產生利潤。

收入更穩定

礦工能夠將風險分散到更多的區塊上。因此，即使一個礦工的硬體無法產生區塊，該組中的其他礦工仍然能夠產生收入。這可以帶來更穩定、更可靠的收入。

降低進入壁壘

加入礦池不需要昂貴的硬體。只要礦工能夠存取網路並且可以下載必要的軟體，他們就可以加入礦池。這使得新礦工更容易開始挖礦，因為他們不需要投資昂貴的設備來產生收入。

提高效率

礦工可以解決複雜的方程式並更快地產生新的區塊，從而提高效率，因為礦工可以在更短的時間內產生更多的區塊。

群體挖礦的缺點

利潤下降

團體挖礦的主要缺點之一是利潤通常低於單獨挖礦。這是因為礦池的綜合算力有效地與所有其他礦工競爭，而不僅僅是礦池中的單一礦工。因此，獎勵由礦池成員共享，通常遠低於單獨礦工所能賺取的收入。

獎勵分配不均

群體挖礦的另一個缺點是獎勵並不總是在成員之間公平分配。一些礦池使用的系統是根據成員貢獻的股份數量向其支付報酬。這可能會導致較大的礦工比較小的礦工獲得更多的獎勵，即使較小的礦工貢獻了更多的工作。

安全

群體礦池也容易受到礦工惡意行為的影響。如果礦工能夠控制礦池中 50% 以上的算力，他們就有可能操縱區塊獎勵，甚至雙花幣。這被稱為 51% 攻擊，是一個重大安全風險。

額外費用

一些礦池對其服務收取費用，這會進一步減少利潤。

集權

最後，群體挖礦可以導致網路集中化，因為許多礦工加入同一群體並貢獻相同的獎勵。