大きな繰り返し

今日、私たちは大西洋のアダム・セルワーから、アメリカ社会の「大いに繰り返し」について書いています。偉大な繰り返しが成功することが証明された場合、それは人種的および民族的少数派が、そうでなければ白人が支配する風景の中で時折トークンの存在であった過去のアメリカを回復します。それは、市民権時代全体の利益を廃止するでしょう。その擁護者が望んでいるのは、明示的なジム・クロウの分離の回復ではありません。それは、彼ら自身の成果が色覚異常に基づいているという幻想を打ち砕くでしょう。彼らは、非公式の人種階層を維持しながら平等な機会のmi気楼を維持する装備されたシステムである、いくつかのもっともらしい否定性を保持しながら、人種的不平等を無期限に永続させる取り決めを望んでいます。独裁者が常に地滑りで再選されている権威主義国での選挙のように、彼らは負けることを決して危険にさらすことはないが、彼らはまだ公正に勝ったふりをすることができるシステムを望んでいます。

The Great Resegregation of America

アメリカの大きな繰り返し

We begin today with Adam Serwer of The Atlantic writing about the “Great Resegregation” of American society.

今日、私たちは大西洋のアダム・セルワーから、アメリカ社会の「大いに繰り返し」について書いています。

If the Great Resegregation proves successful, it will restore an America past where racial and ethnic minorities were the occasional token presence in an otherwise white-dominated landscape. It would repeal the gains of the civil-rights era in their entirety. What its advocates want is not a restoration of explicit Jim Crow segregation—that would shatter the illusion that their own achievements are based in a color-blind meritocracy. They want an arrangement that perpetuates racial inequality indefinitely while retaining some plausible deniability, a rigged system that maintains a mirage of equal opportunity while maintaining an unofficial racial hierarchy. Like elections in authoritarian countries where the autocrat is always reelected in a landslide, they want a system in which they never risk losing but can still pretend they won fairly.

偉大な繰り返しが成功することが証明された場合、それは人種的および民族的少数派が、そうでなければ白人が支配する風景の中で時折トークンの存在であった過去のアメリカを回復します。それは、市民権時代全体の利益を廃止するでしょう。その擁護者が望んでいるのは、明示的なジム・クロウの分離の回復ではありません。それは、彼ら自身の成果が色覚異常に基づいているという幻想を打ち砕くでしょう。彼らは、非公式の人種階層を維持しながら平等な機会のmi気楼を維持する装備されたシステムである、いくつかのもっともらしい否定性を保持しながら、人種的不平等を無期限に永続させる取り決めを望んでいます。独裁者が常に地滑りで再選されている権威主義国での選挙のように、彼らは負けることを決して危険にさらすことはないが、彼らはまだ公正に勝ったふりをすることができるシステムを望んでいます。

The battles of the Great Resegregation are now taking place in at least three overlapping arenas. The first is politics, where right-wing legal organizations have succeeded in rolling back many civil-rights-era voting protections; they want to now fully destroy the remaining shreds. The second is education and employment, particularly at elite institutions, such as the media and academia; right-wing legal strategies have been similarly fruitful here in attacking diversity, thanks to the conservative capture of the Supreme Court. The third is popular culture, where conservatives have sought to leverage anger and nostalgia against movies, television, books, and other creative media brought to life by artists of color. [...]

偉大な再分泌の戦いは現在、少なくとも3つの重複するアリーナで行われています。 1つ目は政治であり、右翼の法的組織が多くの市民権時代の投票保護をロールバックすることに成功した。彼らは今、残りのシュレッドを完全に破壊したいと思っています。 2つ目は、特にメディアや学界などのエリート機関での教育と雇用です。右翼の法的戦略は、最高裁判所の保守的な捕獲のおかげで、多様性を攻撃する上で同様に実り多いものでした。 3番目は大衆文化であり、保守派は映画、テレビ、本、その他の創造的なメディアに対して、色の芸術家によって生命をもたらした他の創造的なメディアに対して怒りと懐かしさを活用しようとしています。 [...]

As the Trump State Department official Darren Beattie wrote, “Competent white men must be put in charge if you want things to work. Unfortunately, our entire national ideology is predicated on coddling the feelings of women and minorities, and demoralizing competent white men.” This analysis is perceptive in the sense that the exact reverse is true—we are now in the second decade of a years-long temper tantrum sparked by the election of Barack Obama—not to mention the failed attempts to elect a woman to succeed him—and the effect it had on the fragile self-esteem of people like Beattie.

トランプ国務省の役人であるダレン・ビーティーは、「あなたが物事を働かせたいなら、有能な白人男性を担当しなければならない。残念ながら、私たちの全国的なイデオロギーは、女性と少数派の感情を抑制し、有能な白人男性を士気を包むことに基づいています。」この分析は、正確な逆が真であるという意味で知覚的です。私たちは今、バラク・オバマの選挙によって引き起こされた長年の気性の2年目になっています。そして、それがビーティーのような人々の脆弱な自尊心に与えた効果。

Undoubtedly, The Great Resegregation of America is but one of those “shadows” referenced by former Vice President Kamala Harris at the NAACP Image Awards last night.

間違いなく、アメリカの偉大な再分泌は、昨夜のNAACPイメージ賞で元副大統領のカマラ・ハリスが参照した「影」の1つにすぎません。

Many are asking what should we do now? “We use our power, organize, mobilize, educate…the American story will not be written by who occupies the White House or by the wealthiest among us…it will be written by you, by ‘we the people.’”-fmr VP Kamala Harris receiving the NAACP Chairman’s Award.

多くの人が今何をすべきかを尋ねていますか？ 「私たちは私たちの力を使って、組織化、動員、教育を受けます...アメリカの物語は、誰がホワイトハウスを占領するか、私たちの中で最も裕福な人によって書かれません...それはあなたによって「私たちの人々」によって書かれます。」-FMR VP Kamala HarrisがNAACP議長賞を受賞しました。

The Trump Mal-Administration’s War on Federal Workers Continues

連邦労働者に対するトランプ・マルミニエンティングの戦争は続いています

Nicholas Bednar of JustSecurity looks at the legal and even some of the cultural ramifications of the e-mail sent out by Elon Musk asking federal employees to name five accomplishments for the past week.

JustSecurityのNicholas Bednarは、連邦政府の従業員に過去1週間に5つの業績を挙げるように依頼するElon Muskが送信した電子メールの文化的な影響のいくつかを見ています。

The email follows a pattern of Musk borrowing tactics from the private sector in his efforts to shrink the federal workforce. Following his acquisition of Twitter in 2022, Musk instructed Twitter’s engineers to “email [him] a bullet point summary of what your code commits have achieved in the past ~6 months, along with up to 10 screenshots of the most salient lines of code.”

このメールは、連邦労働者を縮小する彼の努力において、民間部門からの戦術を借りる戦術のパターンに従っています。 2022年にTwitterを買収した後、MuskはTwitterのエンジニアに、「過去6か月でコードが達成したことの箇条書きの要約と、最も顕著なコード行の最大10台のスクリーンショットとともに「彼」に電子メールを送信するように指示しました。 」

This is not the first OPM email to echo Musk’s takeover of Twitter. On Jan. 28, federal employees received an email with the subject line “Fork in the Road.” That email announced a “deferred resignation” program that promised to place employees on administrative leave with full pay and benefits until Sept. 30. Despite significant concerns over the program’s legality, a federal judge allowed the program to go forward, finding that employees would need to exhaust their administrative remedies with either the Federal Labor Relations Authority or the Merit Systems Protection Board before suing in federal court. [...]

これは、Echo MuskのTwitterの買収を担う最初のOPM電子メールではありません。 1月28日、連邦政府の従業員は、「道路のフォーク」という件名を含むメールを受け取りました。その電子メールは、9月30日まで従業員に全額給与と福利厚生で従業員を配置することを約束する「延期された辞任」プログラムを発表しました。プログラムの合法性に対する大きな懸念にもかかわらず、連邦裁判官はプログラムを前進させ、従業員が必要になることを発見しました。連邦裁判所で訴える前に、連邦労働関係局またはメリットシステム保護委員会のいずれかで行政救済策を使い果たすこと。 [...]

In essence, it appears that the Trump administration is demanding that employees justify their positions. But to date, the administration has done a consistently poor job of determining which positions are, in fact, important. Its poor-track record is evidenced by agencies’ efforts to recall fired probationary employees after realizing they perform crucial functions, such as managing the nuclear stockpile and the power grid or those working on responses to bird flu. Meaningful reorganization of the federal workforce requires more than five bullet points; it requires a holistic evaluation of how federal programs operate.

本質的に、トランプ政権は、従業員が自分の立場を正当化することを要求しているようです。しかし、今日まで、政権は、実際にどのポジションが重要であるかを決定するという一貫して貧弱な仕事をしてきました。その不十分な記録は、原子力備蓄やパワーグリッドの管理、鳥インフルエンザへの反応に取り組んでいるものなど、重要な機能を実行したことに気付いた後、解雇された保護観察の従業員をリコールする機関の取り組みによって証明されています。連邦労働力の意味のある再編成には、5つ以上の箇条書きが必要です。連邦プログラムがどのように機能するかについての全体的な評価が必要です。

MAGA May Well Be Laying the Foundations for the Next Financial Crisis

マガは次の金融危機のために基礎を築いているかもしれません

Paul Krugman. writing at his self-named Substack, believes that the Trump mal-administration and MAGA could well be laying a foundation for the next financial crisis.

ポール・クルーグマン。彼の自己修正された物質で執筆していると、トランプのマルミニエンティングとマガが次の金融危機の基盤を築くことができると考えています。

It’s hard, for example, to see whose interests Trump is serving by trying to kill New York’s congestion pricing scheme, which is already showing clear positive results, including a noticeable decline in traffic accidents. If you think he cares deeply about the relatively small number of people who commute into lower Manhattan by car (many of whom seem to like the

たとえば、トランプがニューヨークの混雑価格設定スキームを殺そうとすることで、トランプが誰の関心を持っているかを見るのは難しいことです。あなたが彼が車で下のマンハッタンに通勤する比較的少数の人々について深く気にしていると思うなら（その多くは