Vitalik Buterin은 Ethereum Foundation에서 주요 리더십 변화를 공개했습니다.

이더리움 공동 창업자인 비탈릭 부테린(Vitalik Buterin)은 이더리움 재단의 주요 리더십 변화를 공개하면서 네트워크의 분산화 핵심 원칙을 충실히 유지하면서 분산형 앱 개발자를 지원하는 데 새로운 초점을 맞출 것을 강조했습니다.

output: Ethereum co-founder Vitalik Buterin has highlighted major leadership changes at the Ethereum Foundation, underscoring a renewed focus on supporting decentralized app developers while adhering to the network's core principles of decentralization.

결과: Ethereum 공동 창립자 Vitalik Buterin은 Ethereum Foundation의 주요 리더십 변화를 강조하면서 네트워크의 분산화 핵심 원칙을 준수하면서 분산형 앱 개발자를 지원하는 데 새로운 초점을 맞추고 있음을 강조했습니다.

In a January 18 X post, Buterin stated that the foundation aims to prioritize technical expertise, enhance communication between the foundation and builders in the Ethereum ecosystem and steer clear of political lobbying or ideological shifts.

1월 18일 X 게시물에서 Buterin은 재단의 목표가 기술 전문 지식의 우선 순위를 정하고 Ethereum 생태계에서 재단과 구축자 간의 의사 소통을 강화하며 정치적 로비나 이념적 변화를 피하는 것을 목표로 한다고 밝혔습니다.

“We are indeed currently in the process of large changes to EF leadership structure, which has been ongoing for close to a year,” Buterin noted. “Some of this has already been executed on and made public, and some is still in progress,” he added.

부테린은 “우리는 실제로 EF 리더십 구조에 대한 대대적인 변화를 진행 중이며 거의 1년 동안 진행해왔습니다.”라고 말했습니다. 그는 “이 중 일부는 이미 실행되어 공개됐고, 일부는 아직 진행 중”이라고 덧붙였다.

The leadership changes follow a tumultuous year for the Ethereum Foundation, which faced scrutiny over its spending habits, roadmap implementation and staffing decisions. A significant moment occurred in May 2024, when the foundation introduced a new conflict-of-interest policy following concerns about several researchers accepting paid advisory positions at the EigenLayer Foundation.

리더십 변화는 지출 습관, 로드맵 구현 및 인력 배치 결정에 대한 조사에 직면한 이더리움 재단의 소란스러운 한 해를 따른 것입니다. 2024년 5월 EigenLayer 재단에서 몇몇 연구자들이 유급 자문직을 수락하는 것에 대한 우려로 인해 재단이 새로운 이해 상충 정책을 도입한 중요한 순간이 발생했습니다.

Tensions surrounding advisory positions escalated in November 2024, leading to the resignation of Dankrad Feist and Justin Drake from their leadership roles within the project. Their departures, coupled with a sharp decline in the value of the $EIGEN token, raised concerns about the future stability of a project that was once touted as being vital to Ethereum's infrastructure development.

2024년 11월 자문직을 둘러싼 긴장이 고조되면서 Dankrad Feist와 Justin Drake가 프로젝트 내 리더십 역할에서 사임했습니다. $EIGEN 토큰 가치의 급격한 하락과 함께 그들의 이탈은 한때 이더리움의 인프라 개발에 필수적이라고 선전되었던 프로젝트의 미래 안정성에 대한 우려를 불러일으켰습니다.

Meanwhile, Buterin also committed to abstaining from any future advisory roles, angel investments or similar types of involvement. On the other hand, the Dencun upgrade in March 2024 had a significant impact on the Ethereum ecosystem, slashing layer-2 transaction fees by 99% and boosting the growth of layer-2 networks. Currently, Ethereum supports 55 layer-2 rollups, as reported by L2Beat.

한편, 부테린은 향후 자문 역할, 엔젤 투자 또는 유사한 유형의 참여를 삼가겠다고 약속했습니다. 반면, 2024년 3월 Dencun 업그레이드는 이더리움 생태계에 상당한 영향을 미쳐 레이어 2 거래 수수료를 99% 절감하고 레이어 2 네트워크의 성장을 촉진했습니다. L2Beat에서 보고한 바와 같이 현재 Ethereum은 55개의 레이어-2 롤업을 지원합니다.

In his announcement, Buterin outlined the “non-goals” of the Ethereum Foundation, which are essentially commitments that the organization pledges to avoid. These include becoming a platform for vested interests, increasing centralization or elevating him as the central figure within Ethereum.

부테린은 발표에서 이더리움 재단의 "비목표"를 설명했는데, 이는 본질적으로 조직이 피하겠다고 약속하는 약속입니다. 여기에는 기득권을 위한 플랫폼이 되는 것, 중앙 집중화를 증가시키는 것, 또는 그를 이더리움 내의 중심 인물로 승격시키는 것이 포함됩니다.

Buterin Criticizes Musk’s Tone Amid Talks of X Censorship

부테린은 X 검열에 대한 이야기 ​​속에서 머스크의 어조를 비판합니다

In December 2024, Buterin publicly criticized Elon Musk, the owner of X, for the platform's “tone of discourse” and cautioned against suppressing opposing viewpoints.

2024년 12월, 부테린은 X의 소유주인 엘론 머스크(Elon Musk)를 플랫폼의 '담론 톤'에 대해 공개적으로 비판하고 반대 관점을 억압하지 말라고 경고했습니다.

In a post on X, Buterin responded to Musk, acknowledging his dedication to free speech but cautioning against the use of the “social media banhammer.”

X에 게시된 게시물에서 부테린은 머스크에게 응답하여 표현의 자유에 대한 그의 헌신을 인정하면서도 "소셜 미디어 금지법"의 사용에 대해 경고했습니다.

Buterin's remarks follow backlash from conservatives who accused Musk of censorship, alleging that his platform had removed premium features from accounts that were critical of his views.

부테린의 발언은 머스크의 플랫폼이 자신의 견해에 비판적인 계정에서 프리미엄 기능을 제거했다고 주장하며 머스크를 검열했다고 비난한 보수주의자들의 반발에 따른 것입니다.

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Michaela has no crypto positions and does not hold any crypto assets. This article is provided for informational purposes only and should not be construed as financial advice. The Shib Magazine and The Shib Daily are the official media and publications of the Shiba Inu cryptocurrency project. Readers are encouraged to conduct their own research and consult with a qualified financial adviser before making any investment decisions.output: A new leadership structure is being implemented at the Ethereum Foundation with the aim of supporting decentralized app developers and adhering to the network's core principles of decentralization, according to co-founder Vitalik Buterin.

Michaela는 암호화폐 포지션이 없으며 암호화폐 자산을 보유하지 않습니다. 이 기사는 정보 제공의 목적으로만 제공되며 재정적인 조언으로 해석되어서는 안 됩니다. Shib Magazine과 The Shib Daily는 Shiba Inu 암호화폐 프로젝트의 공식 미디어이자 간행물입니다. 독자들은 투자 결정을 내리기 전에 스스로 연구를 수행하고 자격을 갖춘 금융 자문가와 상담하는 것이 좋습니다.결과: 분산형 앱 개발자를 지원하고 네트워크의 핵심 원칙을 준수할 목적으로 Ethereum Foundation에서 새로운 리더십 구조가 구현되고 있습니다. 공동 창업자인 비탈릭 부테린(Vitalik Buterin)은 탈중앙화를 꼽았습니다.

In a January 18 X post, Buterin outlined the changes, which include prioritizing technical expertise, improving communication between the foundation and builders in the Ethereum ecosystem and avoiding political lobbying or ideological shifts.

1월 18일 X 게시물에서 Buterin은 기술 전문성의 우선순위 지정, 이더리움 생태계의 재단과 구축자 간의 의사소통 개선, 정치적 로비 또는 이념적 변화 방지 등의 변경 사항을 설명했습니다.

“We are indeed currently in the process of large changes to EF leadership structure, which has been ongoing for close to a year,” Buterin wrote. “Some of this has already been executed on and made public, and some is still in progress,” he added.

부테린은 "우리는 실제로 EF 리더십 구조에 대대적인 변화를 가져오는 과정에 있으며 이는 거의 1년 동안 진행됐다"고 썼다. 그는 “이 중 일부는 이미 실행되어 공개됐고, 일부는 아직 진행 중”이라고 덧붙였다.

The leadership changes come after a tumultuous year for the Ethereum Foundation, which faced scrutiny over its spending habits, roadmap implementation and staffing decisions. A significant moment occurred in May 2024, when the foundation introduced a new conflict-of-interest policy following concerns about several researchers accepting paid advisory positions at the EigenLayer Foundation.

리더십 변화는 지출 습관, 로드맵 구현 및 인력 배치 결정에 대한 조사에 직면한 이더리움 재단의 격동적인 한 해 이후에 이루어졌습니다. 몇몇 연구자들이 EigenLayer 재단에서 유급 자문직을 수락하는 것에 대한 우려로 재단이 새로운 이해 상충 정책을 도입한 2024년 5월에 중요한 순간이 일어났습니다.

Tensions surrounding advisory positions escalated in November 2024, leading to the resignation of Dankrad Feist and Justin Drake from their leadership roles within the project. Their departures, coupled with a sharp decline in the value of the $EIGEN token, raised concerns about the future stability of a project that was once touted as being vital to Ethereum's infrastructure development.

2024년 11월 자문직을 둘러싼 긴장이 고조되면서 Dankrad Feist와 Justin Drake가 프로젝트 내 리더십 역할에서 사임했습니다. $EIGEN 토큰 가치의 급격한 하락과 함께 그들의 이탈은 한때 이더리움의 인프라 개발에 필수적이라고 선전되었던 프로젝트의 미래 안정성에 대한 우려를 불러일으켰습니다.

Vitalik Buterin also committed to abstaining from any future advisory roles, angel investments or similar types of involvement. On the other hand, the Dencun upgrade in March 2024 had a significant impact on the Ethereum ecosystem, slashing layer-2 transaction fees by 99% and boosting the growth of layer-2 networks. Currently, Ethereum supports 55 layer-2 rollups, as reported by L2Beat.

Vitalik Buterin은 또한 향후 자문 역할, 엔젤 투자 또는 유사한 유형의 참여를 삼가겠다고 약속했습니다. 반면, 2024년 3월 Dencun 업그레이드는 이더리움 생태계에 상당한 영향을 미쳐 레이어 2 거래 수수료를 99% 절감하고 레이어 2 네트워크의 성장을 촉진했습니다. L2Beat에서 보고한 바와 같이 현재 Ethereum은 55개의 레이어-2 롤업을 지원합니다.

In his announcement, Buterin outlined the “non-goals” of the Ethereum Foundation, which are essentially commitments that the organization pledges to avoid. These

부테린은 발표에서 이더리움 재단의 "비목표"를 설명했는데, 이는 본질적으로 조직이 피하겠다고 약속하는 약속입니다. 이것들