アトム銀行、マーク・マレン最高経営責任者が在宅勤務について「感情的」だと競合他社を非難、ダラム本社を放棄へ

アトム銀行は、非常に多くの従業員が在宅勤務をしているため、オフィスを放棄する最新の金融業者となるだろう。

Atom Bank will become the latest lender to abandon its offices because so many employees are working from home.

アトム銀行は、非常に多くの従業員が在宅勤務をしているため、オフィスを放棄する最新の金融業者となるだろう。

Chief executive Mark Mullen said attendance at the app-based bank’s headquarters in Durham is only at a third of previous levels and it will look for a new location in the North East of England.

マーク・マレン最高経営責任者（CEO）は、ダーラムにあるアプリベースの銀行本店への出席者数は以前の3分の1にすぎず、イングランド北東部に新たな拠点を探すと述べた。

The plan to move follows the decisions by larger rivals HSBC, Lloyds and TSB to switch offices or reduce space because of flexible working.

この移転計画は、柔軟な働き方を理由にオフィスを移転したりスペースを削減したりする大手ライバルHSBC、ロイズ、TSBの決定に続くものだ。

But Mullen is not concerned by the trend, unlike some rival bosses, and accuses those who oppose working from home of being ‘emotional’.

しかし、マレン氏は一部のライバル上司とは異なり、この傾向を懸念しておらず、在宅勤務に反対する人々は「感情的」だと非難している。

He said that while he enjoys being in the office, it is ‘not reasonable’ to expect younger employees to have to do so and that his focus was on building an efficient business wherever they are based. Atom has also, since 2021, allowed employees to work just four days a week.

同氏は、オフィスにいるのは楽しいが、若い従業員にそうしなければならないと期待するのは「合理的ではない」とし、どこに拠点を置いても効率的なビジネスを構築することに重点を置いていると述べた。また、Atom は 2021 年以降、従業員に週 4 日のみの勤務を認めています。

Mullen told the Mail: ‘We occupy about one third of the space that we used to occupy in the office so we have reduced the lease agreements that we have with our landlords. We’ve adapted to that because the usage is much less.

マレン氏はメールに対し、「オフィスで以前占有していたスペースの約3分の1を占めているため、家主との賃貸契約を減らした」と語った。使用量がはるかに少ないため、それに適応しました。

‘We’re looking at moving to a new headquarters next year – it’ll definitely be in the North East but we’ll make a decision about which city in due course.’

「来年、新しい本社に移転することを検討しています。間違いなく北東部になりますが、どの都市にするかは、やがて決定します。」

Atom Bank employs around 500 staff, with a London office as well as its Durham base.

Atom Bank は約 500 人のスタッフを雇用しており、ロンドンにオフィスとダーラム拠点があります。

Working from home means some staff are based as far away as Inverness in the north of Scotland or in the south of England, Mullen said, though most are in the North East – around Durham or Newcastle.

マレン氏によると、在宅勤務ということは、一部のスタッフはスコットランド北部のインバネスやイングランド南部など遠く離れたところに拠点を置いているが、大半は北東部、つまりダーラムやニューカッスル周辺に拠点を置いているという。

He admitted that not being in the office made it harder to see how productive employees are – and employers’ systems need to be updated to find out.

同氏は、オフィスにいないことで従業員の生産性を確認するのが難しくなったと認め、それを確認するには雇用主のシステムを更新する必要があると述べた。

But he said conversations among senior executives and leaders in the industry suggested they ‘don’t feel comfortable’ about staff working from home, and that ‘creativity is being hindered’.

しかし同氏は、業界の幹部や指導者らの会話から、従業員が在宅勤務することに「快適さを感じていない」ことが示唆され、「創造性が妨げられている」と述べた。

Mullen, however, said: ‘But it’s more about emotions and feeling than it is about facts. I like coming to the office.

しかし、マレン氏は、「しかし、それは事実よりも感情や感情に関するものです」と述べた。私はオフィスに来るのが好きです。

‘I’m 35 years working – my heritage in working goes back well before the internet. It’s not reasonable that my paradigm should work for somebody who’s a digital native.’

「私は 35 年間働いています。私の仕事の伝統は、インターネットが登場するずっと前に遡ります。私のパラダイムがデジタル ネイティブの人にも機能するというのは合理的ではありません。」

Atom last week reported an operating profit of £27million for the year to the end of March, up from £4million.

アトムは先週、３月末までの年間営業利益が４００万ポンドから２７００万ポンドになったと発表した。